Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne E-Learning-Lösungen und gestalte zukunftsfähige Lernformate.
- Unternehmen: E.ON Energie Dialog GmbH – Gestalte die Energiezukunft mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Befristete Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Wissen nachhaltig zu vermitteln und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Kenntnisse in E-Learning-Tools sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 50000 € pro Jahr.
Die E.
ON Energie Dialog Gmb H, ein Unternehmen des E.
ON Konzerns, ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert.
Wir gestalten die Energiezukunft, indem wir stets für unsere Kunden da sind und passende Energielösungen in jedes Zuhause bringen.
Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert.
It’s on us.
Wandel begleiten. Horizonte erweitern.
Du hast die Fähigkeiten, etwas zu verändern?
Bei uns findest du die passenden Aufgaben.
Gemeinsam verhelfen wir 100 % erneuerbarer Energie überall da zum Durchbruch, wo sie gebraucht wird.
Entdecke, welche Power in dir steckt!
Als Experte (m/w/d) E-Learning Konzeption und Implementierung entwickelst du moderne Lernlösungen für den Vertrieb, gestaltest zukunftsfähige Lernformate und sorgst dafür, dass Wissen nachhaltig vermittelt wird.
Von der ersten Idee über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle begleitest du den gesamten Lernprozess und bringst deine Kreativität, Didaktik und methodische Expertise aktiv ein.
Die Position ist vorerst für 12 Monate befristet. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Du bringst Energie in Bewegung – nah an Menschen, nah am Alltag.
- Du konzipierst, entwickelst und implementierst digitale und analoge Lernformate sowie Trainingsunterlagen und berücksichtigst dabei didaktische, methodische, technische und visuelle Anforderungen ebenso wie die Unternehmensziele im Vertrieb.
- Du entwickelst Standards für unterschiedliche Lernformate weiter, konzipierst neue digitale Lernlösungen und gestaltest eine zukunftsfähige und effiziente Lernumgebung aktiv mit.
- Du erstellst Wissenstests, Teilnehmerbefragungen und Evaluationen, wertest die Ergebnisse aus und leitest konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Lerninhalten und Lernformaten ab.
- Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse zur Entwicklung von Lernformaten, bringst fachliches Feedback in Produktentwicklungen ein und stellst einen professionellen Know-how-Transfer innerhalb der Organisation sicher.
- Du führst Schulungsmaßnahmen, Train-the-Trainer- und Overhead-Formate durch, unterstützt Anläufe und verantwortest die Organisation sowie Administration von Lerneinheiten in den Learning-Management-Systemen SABA und Elefun.
- Du entwickelst Leitfäden für Skill-Ausbildungen und Sonderthemen weiter, bildest E-Learning-Autoren unserer Servicepartner aus, coachst und führst diese fachlich und übernimmst darüber hinaus eigenständig Sonderaufgaben.
Du stehst für Teamgeist, Tatkraft und Rückhalt.
- Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit.
- Du besitzt didaktische und methodische Kompetenzen sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung und hast Freude daran, Wissen zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Du bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Autorentools, insbesondere Producer, sowie mit Grafikprogrammen mit und verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Learning-Management-Systemen, bevorzugt SABA.
- Du verfügst über branchen- oder projektspezifische Kenntnisse, beispielsweise im Bereich Texting, Call Center oder Projektmanagement, und bewegst dich sicher in digitalen Lern- und Arbeitsumgebungen.
- Du arbeitest sicher mit Microsoft-Office-Anwendungen und prozessorientierten IT-Systemen; eine Sprecherausbildung ist darüber hinaus willkommen
- Du überzeugst durch Teamgeist, Kreativität, Umsetzungsstärke, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität, fortgeschrittene Englischkenntnisse (min. Level B2), einen Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft mit.
Gemeinsam sicher, gemeinsam stark.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 29 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester für nachhaltige Erholung.
- Attraktives Gesamtpaket an Zusatzleistungen, u. a. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterangebote.
Für diese Stelle ist - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - eine Jahresbruttogehaltsspanne von 43.000 € bis 50.000 € vorgesehen.
Experte (m/w/d) E-Learning Konzeption und Implementierung in Potsdam Arbeitgeber: E.ON Energie Dialog
Die E.ON Energie Dialog GmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden Team, das gemeinsam an einer nachhaltigen Energiezukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experte (m/w/d) E-Learning Konzeption und Implementierung in Potsdam erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei E.ON Energie Dialog nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei E.ON Energie Dialog und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte (m/w/d) E-Learning Konzeption und Implementierung in Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu E.ON Energie Dialog passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei E.ON Energie Dialog arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von E.ON Energie Dialog her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Energie Dialog vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
