Deine Position und Dein Impact
Du findest, dass Du das fehlende Puzzleteil für e2n bist – auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist?
Dann sag uns, warum wir Dich kennenlernen sollten.
Ob in der Entwicklung, im Customer Relations, im Marketing, im Backoffice oder im People&Organization Team oder in einem ganz anderen Bereich – wir sind immer auf der Suche nach engagierten, neugierigen und kreativen Köpfen, die mit uns gemeinsam wachsen wollen.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Du erkennst Potenziale und hast eine Vision
- Du entwickelst Dich weiter – und uns gleich mit
- Du übernimmst Verantwortung
- Du bist klar in Kommunikation und Haltung
- Du hast den Mut, Dinge zu hinterfragen
- Du hast einen Fokus
- Du arbeitest gerne im Team
Dein Profil
- Fachliches Know-howin Deinem Bereich – oder die Motivation, es Dir anzueignen
- Leidenschaftfür digitale Lösungen
- Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen
- Idealerweise erste Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und modernen Tools
Das erwartet Dich bei uns!
- Modernes Arbeitsumfeld – Stylische Büros in Würzburg mit neuester Technik
- 28 Tage Urlaub, plus 24.12. + 31.12. als freie Tage
- Hybrides Arbeiten – Homeoffice ist jederzeit möglich
- Attraktives Gehalt – Einstiegsgehalt ab 50.000 € / Jahr (Vollzeit)
- Weiterbildung – 10 Weiterbildungstage pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Flache Hierarchien – Offene Türen, kurze Entscheidungswege & ein starkes Teamgefühl
- Intensives Onboarding & Mentoring – Ein eigener e2n Buddy begleitet Dich beim Start und hilft Dir, Dich schnell einzuleben
- Eigenverantwortliches Arbeiten:Bringe Dich und Deine Ideen aktiv ein.
- Team-Spirit – Gemeinsame Konferenzbesuche, Afterwork-Events, Betriebsfeiern, Sportmöglichkeiten
- Mitarbeitenden-Benefits – Business Bike, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Fitness-App, Kita-Zuschuss und vieles mehr!
- Vierbeinige Feelgood Manager*innen: Hunde sind bei uns im Büro vorhanden und willkommen
Bereits? Los geht es!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sag uns, warum gerade Du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Deine Kontaktperson
Johanna Scholz
P&O Managerin Recruiting
+49 931 / 730 440-31
scholz@e2n.de
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung alle Bereiche Arbeitgeber: e2n
e2n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Software Engineer Android die Möglichkeit bietet, in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld in Würzburg zu arbeiten. Mit 28 Tagen Urlaub, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Die offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits, wie Business Bike und Kita-Zuschuss, machen e2n zu einem attraktiven Ort für alle, die ihre Ideen aktiv einbringen und in einem starken Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung alle Bereiche erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie e2n sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei e2n bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei e2n im Bereich Initiativbewerbung alle Bereiche arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für e2n zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e2n vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der e2n tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
