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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit TypeScript und React in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: e2n – ein modernes Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterbildungstage und ein attraktives Gehalt ab 50.000€.
- Andere Informationen: Stylische BĂĽros, Hunde im BĂĽro und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bring deine Ideen aktiv ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Web-Entwicklung und gute Kenntnisse in TypeScript und React.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Position und Dein Impact
Als Software Engineer (TypeScript) entwickelst Du das HerzstĂĽck unserer Softwareprodukte. Du arbeitest an neuen Features, optimierst bestehende Funktionen und setzt UX/UI-Konzepte um. Gleichzeitig bringst Du neue Technologien ein und unterstĂĽtzt die Modernisierung unseres Tech-Stacks.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Software-Entwicklung: Du entwickelst unsere e2n Software mit React, TypeScript und GraphQL weiter. Dein Tech-Stack: Du arbeitest Fullstack mit NestJS und TypeScript im Backend sowie React im Frontend. Darüber hinaus nutzt Du AWS und Sentry, um den Betrieb unserer Software zu gewährleisten.
- UX-/UI-Umsetzung: Zusammen mit dem UX-/UI-Team entwickelst Du ein modernes Frontend, das unsere User*innen begeistert.
- Vom Code bis zum Deployment: Du ĂĽbernimmst mit Deinem Team Verantwortung fĂĽr die Umsetzung sowie das Deployment der Features und den Betrieb unserer Software.
- Qualitätssicherung: Mit Hilfe von Code Reviews tauschst Du Dich mit anderen Entwickler*innen aus und gibst Dein Wissen weiter. Somit etablieren wir gemeinsam Coding-Patterns und Best Practise.
- Wissensaustausch: Du bist offen für Themen wie Performance, API-Design, ARIA-Standards und arbeitest in unseren teamübergreifenden Gilden mit. Du verfolgst regelmäßig aktuelle Entwicklungen in der Frontend-Welt und bringst diese in Dein Team ein.
- Agile Arbeitsweise: Dich begeistern crossfunktionale Teams mit denen Du regelmäßig an Review-, Planning- und Refinement-Meetings arbeitest. Hier ist viel Raum für Feedback und Eigeninitiative.
Dein Profil
- Deine Erfahrung: Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen.
- Dein Tech-Stack: Du besitzt sehr gute TypeScript-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse mit React, Angular oder Vuejs. Nice-to-have wäre für uns, wenn Du auch schon mit NestJS gearbeitet hast.
- Cloud Native: Idealerweise hast Du Erfahrungen mit Cloud Computing in der AWS Cloud.
- Deine Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und vorausschauend. Du hast Spaß an Weiterentwicklung und bist offen für neue Ideen.
- Sprachkenntnisse: Du hast mindestens ein B2 Deutschniveau und solide Englischkenntnisse.
Das erwartet Dich bei uns!
- Modernes Arbeitsumfeld – Stylische Büros in Würzburg mit neuester Technik, die Du auch privat nutzen kannst.
- 28 Tage Urlaub, plus 24.12. + 31.12. als freie Tage, zusätzlich kannst Du Dir bis zu 15 weitere Urlaubstage kaufen.
- Hybrides Arbeiten – Du kannst natürlich auch jederzeit im Home Office arbeiten.
- Attraktives Gehalt – Unser Mindestgehalt liegt bei 50.000€ brutto/ Jahr bei einer Vollzeitstelle. Je nach Erfahrung steigt dieses Gehalt.
- Gemeinsam Wachsen – 10 Weiterbildungstage pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Flache Hierarchien – Es warten Dich offene Türen, kurze Entscheidungswege & ein starkes Teamgefühl.
- Intensives Onboarding & Mentoring – Eine eigene e2n Mentor*in begleitet Dich beim Start und hilft Dir beim Ankommen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten – Bringe Dich und Deine Ideen aktiv ein.
- Team-Spirit – Gemeinsame Konferenzbesuche, Afterwork-Events, Betriebsfeiern, Sportmöglichkeiten. Auch im Alltag können wir uns aufeinander verlassen.
- Klassische Mitarbeitenden-Benefits – Kantinenzuschuss, Coporate Benefits, Business Bike Leasing, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Kita-Zuschuss und vieles mehr!
- Vierbeinige Feelgood Manager*innen – Hunde sind bei uns im Büro vorhanden und willkommen.
Bereits? Los geht es! Wir legen keinen Wert auf einen klassischen Lebenslauf – zeig uns viel lieber, welche Erfahrungen Du sammeln durftest und welche Motivation Du hast, unsere Projekte mitzugestalten.
Deine Kontaktperson
Johanna Scholz
P&O Managerin Recruiting
+49 931 / 730 440-31
scholz@e2n.de
Jetzt bewerben
Ăśber uns
Werde Teil unseres Teams bei e2n! Du findest bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit coolen Leuten und einer entspannten Atmosphäre. Wir leben unsere interne Arbeitsphilosophie und sind füreinander da – bei uns darfst Du zu 100 % Du selbst sein. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für kreatives Arbeiten: Moderne Hard- und Software, eine eigene Lounge und Beachvolleyballfeld, Fußball- & Basketballplatz auf dem Parkdeck.
Software Engineer TypeScript (m/w/d) Arbeitgeber: e2n
Kontaktperson:
e2n HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer TypeScript (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Ăśbe Coding-Challenges und sei bereit, ĂĽber deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Technologie! Sprich ĂĽber aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer TypeScript (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf: Wir legen keinen Wert auf einen klassischen Lebenslauf! Zeig uns, was du wirklich drauf hast und welche Erfahrungen du gesammelt hast. Lass deiner Kreativität freien Lauf und präsentiere deine Skills auf eine Art, die zu dir passt.
Motivation ist der Schlüssel: Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest! Deine Motivation ist uns wichtig, also nimm dir die Zeit, um zu erklären, was dich an unseren Projekten begeistert und wie du dazu beitragen kannst.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir nach einem Software Engineer (TypeScript) suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellen. Zeig uns deine Erfahrungen mit TypeScript, React und anderen Technologien, die du beherrschst!
Bewerbung über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e2n vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in TypeScript, React und NestJS vor dem Interview auffrischst. Gehe durch einige aktuelle Projekte oder Tutorials, um Dein Wissen aufzufrischen und bereit zu sein, darĂĽber zu sprechen.
✨UX/UI Konzepte verstehen
Da Du eng mit dem UX/UI-Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, ein gutes Verständnis für moderne Designprinzipien zu haben. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Du UX/UI-Konzepte in Deine Arbeit integrieren würdest.
✨Agile Methoden im Fokus
Informiere Dich ĂĽber agile Arbeitsmethoden, da diese in der Position eine groĂźe Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie Du in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast und welche Rolle Du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen neue Technologien integriert.