Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit gesucht.
Für unser Büro in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Projektassistent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "Bauleistungen".
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Projekt- und Bauleitung bei der Organisation und Koordination von Bahnbauprojekten
- Administrative Begleitung der Projekte von der Vorbereitung bis zum Projektabschluss
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von projektbezogenen Unterlagen und Dokumentationen
- Unterstützung bei der Termin- und Ablaufplanung sowie Nachverfolgung von Meilensteinen und offenen Punkten
- Koordination des Schriftverkehrs mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten
- Unterstützung im Nachtrags- und Vertragsmanagement
- Pflege von Projektlisten, Terminplänen und Kostenübersichten
- Organisation von Personal-, Material- und Baustellenunterlagen
- Unterstützung bei der Dokumentation des Baufortschritts und bei der Projektnachbereitung
- Allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung der Projekt- und Bauleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Projektassistenz, Bauadministration oder im technischen Umfeld wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse im Bauwesen bzw. Bahnbau
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook
- Technisches Verständnis und Interesse an Bau- und Infrastrukturprojekten
- Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Projektteams und Baustellenpersonal
Wir bieten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit,
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen,
- Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen,
- Diensthandy,
- sehr gutes Betriebsklima.
Projektassistent/in m/w/d Arbeitgeber: EBB Emser Bahnbau
Die EBB Emserbahnbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte im Bahnbau zu leiten und Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von den umfangreichen Investitionen in die Gleisinfrastruktur profitieren.
