Vollzeit · Category Manager New Business (m/w/d)

Category Manager New Business (m/w/d)

E Eberlein Kunz Berlin
Vollzeit Homeoffice (teilweise) Analytische FähigkeitenMarktforschungBusiness Development
Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt)

Über die Rolle

Du bist analytisch stark, ehrgeizig und hast Lust, neues Geschäft aktiv aufzubauen?

Du erkennst Marktchancen, gehst offen auf Marken, Hersteller und Lieferanten zu und willst nicht nur verwalten, sondern neue Sortimente für unser E-Commerce-Geschäft gewinnen?

Dann übernimm bei uns eine Rolle mit klarem Fokus auf Neugeschäft.

Deine Aufgabe ist es, neue Marken, Hersteller, Lieferanten und Sortimente zu identifizieren, aktiv anzusprechen, wirtschaftlich zu bewerten und bis zum Abschluss voranzutreiben.

Du baust also nicht nur Kategorien mit aus, du sorgst aktiv dafür, dass neues Geschäft entsteht.

  • Aufgaben
  • Du identifizierst neue Marken, Hersteller, Lieferanten und Sortimente mit relevantem Potenzial für unser E-Commerce-Geschäft.
  • Du recherchierst Märkte, Produkte, Trends, Wettbewerber und Wachstumspotenziale und leitest daraus konkrete New-Business-Chancen ab.
  • Du sprichst potenzielle Partner aktiv an, baust Erstkontakte auf und entwickelst diese strukturiert weiter.
  • Du steuerst deine New-Business-Pipeline von Recherche und Priorisierung über Ansprache und Follow-ups bis zum Abschluss.
  • Du bewertest Umsatz-, Margen- und Sortimentspotenziale und erstellst einfache Business Cases als Entscheidungsgrundlage.
  • Du führst Konditions- und Vertragsgespräche mit neuen Partnern und arbeitest auf wirtschaftlich attraktive Rahmenbedingungen hin.
  • Du bringst neue Sortimente gemeinsam mit internen Schnittstellen in die Umsetzung und stellst sicher, dass Übergaben sauber erfolgen.
  • Du beherrschst die Grundlagen des Category Managements, um Potenziale realistisch einzuschätzen und bei Bedarf ausgewählte Bestandsthemen oder Vertretungen zuverlässig zu übernehmen.
  • Qualifikation
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem Bezug.
  • Du bringst erste Erfahrung im Business Development, Sales, Einkauf, Category Management, Key Account Management, E-Commerce oder in einer vergleichbaren kommerziellen Rolle mit.
  • Du hast Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu finden, Partner aktiv anzusprechen und Gespräche konsequent bis zum Ergebnis zu führen.
  • Du bist analytisch stark, arbeitest sicher mit Zahlen und kannst wirtschaftliche Potenziale schnell bewerten.
  • Du bist sicher im Umgang mit Excel/Sheets und kannst einfache Business Cases eigenständig erstellen.
  • Du kommunizierst klar, professionell und überzeugend mit externen potenziellen Partnern und intern mit verschiedenen Schnittstellen.
  • Du bringst Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Abschlussorientierung mit.
  • Du arbeitest strukturiert, priorisierst klar und bleibst auch bei mehreren parallelen Themen verbindlich am Ball.
  • Du bist ambitioniert, leistungsbereit und möchtest in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld Verantwortung übernehmen und wachsen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment
  • Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits
  • Bezuschussung des Jobtickets
  • Getränke, Obst + Salad Wednesday
  • Wir feiern Erfolge zusammen; Sommerfest, Teamevents, Weihnachtsfeier
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem Startfenster zwischen 6 und 10 Uhr, um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen
  • Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche für mehr Flexibilität
  • Ein attraktives Gehalt

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich jetzt und wachse mit uns im Category Management-Team.

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Deine Aufgaben

Identifiziere neue Marken und entwickle aktiv unser E-Commerce-Geschäft.

Dein Profil

Studium mit wirtschaftlichem Bezug und erste Erfahrung im Business Development.

Außerdem inklusive

Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Tech-Stack & Arbeitsweise

Analytische Fähigkeiten Marktforschung Business Development E-Commerce Verhandlungsstärke Durchsetzungsvermögen Abschlussorientierung Konditions- und Vertragsgespräche Excel/Sheets Business Cases erstellen Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise Priorisierung Teamarbeit Englischkenntnisse

Category Manager New Business (m/w/d) Arbeitgeber: Eberlein Kunz

Als dynamisch wachsende E-Commerce Service Agentur in Berlin bieten wir Lagermitarbeitern (m/w/d) nicht nur einen saisonalen Job, sondern die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an starken Ideen arbeitet. Unsere integrative Arbeitskultur fördert persönliches Wachstum und bietet zahlreiche Benefits wie attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Bezuschussung des Jobtickets. Bei uns erhältst du eine umfassende Einarbeitung und die Chance, auch über die Saison hinaus in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu bleiben.

Profil von Eberlein Kunz anzeigen

Kontaktdaten:
Eberlein Kunz Recruiting-Team

Deine Perspektiven

Gestalte die Zukunft des E-Commerce und baue neue Geschäftsmöglichkeiten auf.

StudySmarter Expertenrat

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Eberlein Kunz treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Eberlein Kunz, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Eberlein Kunz bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Eberlein Kunz zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise

In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?

Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben

In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Eberlein Kunz im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor

Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberlein Kunz vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Eberlein Kunz erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!

Standorte

  • Berlin

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