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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead global projects in climate control systems and optimize processes.
- Arbeitgeber: Join Eberspächer, a top innovator in the automotive industry with over 10,000 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, mobile work options, and corporate perks like a company bike.
- Warum dieser Job: Shape the future of mobility in a dynamic family business with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree in mechanical engineering or mechatronics; leadership experience required.
- Andere Informationen: Fluent English and German skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ort: Renningen
Unternehmen: Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG
Auf diesen Job bewerben
Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Herausforderung:
- Planung und Durchführung von globalen Kundenprojekten für Thermomanagementlösungen.
- Planung und Durchführung von speziellen Entwicklungs-, Applikations-, Qualitäts- und Kostenreduktionsprojekten bis zur Fertigungsreife.
- Unterstützung der Key Accounts in der Akquisephase.
- Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine.
- Führung und Weiterentwicklung des Teams.
- Optimierung von Arbeitsprozessen und Schnittstellen.
- Technischer Support für Produktmanagement, Einkauf, Qualität und externe Stellen.
- Koordinierung der Aktivitäten des Support Centers in Indien.
- Globale Verantwortung (Competence Center) für Prozesse, Methoden und Standards.
Ihr Profil:
- Technisches Studium, idealerweise Maschinenbau mit Schwerpunkt Kälte-/ Klimatechnik oder Mechatronik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und Führung von Teams.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der stationären und/oder mobilen Klimatisierung inkl. Steuerung und Regelung und Elektrik (inkl. Hoch-Volt).
- Gute Kenntnisse in 2D+3D CAD (ProE), E-Plan, Harness ProD und PDM / SAP.
- Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung, hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Ihre Vorteile:
- Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Company Bike
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
MAKE YOUR MOVE: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
NOCH FRAGEN? Ihr Recruiter hat immer ein offenes Ohr für Sie.
Teamleader System Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Eberspächer Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Eberspächer Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader System Engineering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Thermomanagementlösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte bei Eberspächer einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinen CAD-Kenntnissen und deinem technischen Wissen zu beantworten. Mache dir Gedanken darüber, wie du deine Erfahrungen mit ProE, E-Plan und SAP in die Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader System Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Eberspächer Gruppe GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter System Engineering zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Projektleitung und Teamführung sowie deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Thermomanagementlösungen und deine Führungsqualitäten ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eberspächer Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Thermomanagementlösungen, Klimatisierungssystemen und relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Weiterentwicklung von Teams unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommunizieren müssen. Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent hervorhebst, indem du Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kooperationen nennst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Eberspächer Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.