Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support clients in achieving their job goals through coaching and personalized strategies.
- Arbeitgeber: ecomex GmbH & Co. KG is a supportive, established company with a startup vibe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a family-like atmosphere, and secured assignments.
- Warum dieser Job: Empower others to find their dream jobs while working in a motivating environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A relevant academic degree and coaching experience are essential.
- Andere Informationen: Work in various formats: in-person, live video, or hybrid.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Deutschland
Unternehmen: ecomex GmbH & Co. KG
Arbeitszeit: Teilzeit
Kurzbeschreibung
Du bist ein echter Profi für Bewerbungen und berufliche Orientierung für Akademiker? Potentialanalyse, Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräche sind dein täglich Brot? Du setzt dich leidenschaftlich dafür ein, dass Menschen ihren Traumjob finden, beruflich ihr volles Potential entfalten und ihr Glück finden? Dann bist du bei uns richtig!
Was erwartet Dich?
- du unterstützt unsere Kunden beim Erreichen ihrer individuellen (Job)Ziele
- du begleitest unsere Kunden in Einzelcoachings (im Präsenz-, Live-Video- oder Hybrid-Format) in Gänze oder in Teilen durch
- Potentialanalyse
- Arbeitsmarktanalyse
- Profil- und Strategieentwicklung
- Selbstmanagement & Stressbewältigung
- Mindset, Motivation & Personality
- Digitalisierung: Prozesse & Organisation
- Bewerbungsunterlagen & -formate
- Online-Karrieremarketing
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und/oder Assessment Center
Uns ist wichtig, dass du Menschen befähigst sich selbst zu helfen.
Was bringst Du mit?
- einen akademischen Abschluss in einem relevanten Fachbereich und eine (idealerweise Systemische) Ausbildung zum Coach hast
- über Berufserfahrung als Coach verfügst oder aus der Personalberatung o.ä. kommst oder vergleichbare profunde Erfahrungen mitbringst
- Erfahrungen mit Einzelcoachings über AVGS mitbringst
- dich durch ein ausgeprägtes Empathievermögen und eine gründliche und selbständige Arbeitsweise auszeichnest
- die Selbstverständlichkeit mitbringst, Kunden zu begeistern und persönlich zu begleiten
- idealerweise über ein eigenes Büro verfügst
Was bieten wir Dir?
- motivierte Akademiker:innen als Kunden
- wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten mit individueller Terminvereinbarung
- fester Ansprechpartner für deine Anliegen
- abgesicherte Aufträge
- wir glauben nicht an die "eierlegende Wollmilchsau" - der Kompetenzbereich eines Coaches entscheidet über das zielgenaue Matching mit einem Klienten; unser OCS System (Ownership-Competence-Splitting) ermöglicht das bedarfsgerechte Einbeziehen weiterer Spezialisten
- wir arbeiten wie im Start-up, sind aber ein etabliertes Unternehmen und verzichten auf den "Hype"
- wir messen unseren Erfolg nicht an KPIs, sondern an glücklichen Kunden
Ansprechpartner
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und Link zu Website/Xing) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Art der Stelle: Freie Mitarbeit
Lade hier deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen hoch.
Mirjam Niedermeier
Head of Coaching
Karrierecoach/Bewerbungscoach an den Standorten: Düsseldorf, Stuttgart, Bremen, Dresden, München Arbeitgeber: ecomex GmbH u. Co. KG
Kontaktperson:
ecomex GmbH u. Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierecoach/Bewerbungscoach an den Standorten: Düsseldorf, Stuttgart, Bremen, Dresden, München
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder anderen Kontakten, die bereits im Coaching-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Coaching und in der Karriereberatung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, was Klienten heute brauchen, um erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Coaching-Methoden und -Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Klienten in der Vergangenheit unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Empathie und deinem Umgang mit Klienten zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner Klienten hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierecoach/Bewerbungscoach an den Standorten: Düsseldorf, Stuttgart, Bremen, Dresden, München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Karrierecoach. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Coaching und deine Erfahrung in der Unterstützung von Akademikern hervorhebt. Zeige, wie du die individuellen Ziele deiner zukünftigen Klienten unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Betone insbesondere deine Coaching-Ausbildung und deine bisherigen Erfolge in der Karriereberatung.
Füge einen Link zu deinem Profil hinzu: Vergiss nicht, einen Link zu deinem professionellen Profil (z.B. Xing oder LinkedIn) in deine Bewerbung aufzunehmen. Dies gibt dem Unternehmen einen besseren Einblick in deine beruflichen Netzwerke und Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecomex GmbH u. Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Coaching-Erfahrung und deinen Methoden zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Klienten in der Vergangenheit unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für einen Karrierecoach ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Einfühlung demonstrieren. Teile Geschichten, in denen du Klienten geholfen hast, ihre Herausforderungen zu überwinden.
✨Präsentiere deine Coaching-Philosophie
Erkläre, wie du Menschen befähigst, sich selbst zu helfen. Diskutiere deine Ansätze zur Potentialanalyse und Selbstmanagement, um zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.