Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Funktionen für unsere Webanwendungen und übernehme Verantwortung von der Idee bis zur Bereitstellung.
- Unternehmen: Ecosio ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf B2B-Integration spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Zuschuss und jährliches Budget für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit regelmäßigen Team-Events und Workations innerhalb der EU.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte innovative Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit JavaScript/TypeScript und React sowie Java 11+.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ecosio ist ein schnell wachsendes, innovatives Dienstleistungsunternehmen und ein führender Anbieter von B2B-Integration, spezialisiert auf elektronischen Datenaustausch (EDI), Web EDI und E-Rechnungsstellung. ecosio ist Teil von Vertex, Inc., einem führenden globalen Anbieter von indirekten Steuerlösungen, der an der Nasdaq (VERX) gelistet ist. Unser Markenslogan lautet "Connections That Work", da wir glauben, dass starke Verbindungen zentral für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen sind – sowohl extern als auch intern. Bei ecosio stellen wir Personen aus allen Hintergründen ein und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind Technikliebhaber, setzen die höchsten Standards für unsere Lösungen und stellen innovative Ideen an erste Stelle.
Sie werden sich mit der Rolle identifizieren, wenn Sie gerne…
- Funktionen für unsere Webanwendungen entwickeln und pflegen
- Verantwortung für Funktionen übernehmen, von der Ideenfindung bis zur Bereitstellung und laufenden Wartung
- Umfassende Unit-Tests schreiben, um die Codequalität und Zuverlässigkeit sicherzustellen
- Sichere Programmierpraktiken befolgen, um unsere Systeme und Benutzerdaten zu schützen
- Eng mit Produktverantwortlichen zusammenarbeiten, um Anforderungen in umsetzbare Funktionen zu übersetzen
- Effiziente Systeme bauen, die die Produktivität unseres Onboarding- und Operationsteams steigern
- Mit Java / Spring im Backend und TypeScript / React im Frontend arbeiten
Technologiestack:
- Infrastruktur: AWS, Kubernetes, ArgoCD
- Java-Frameworks: Spring, SpringBoot, Apache Camel
- Java-Bibliotheken: JUnit
- TypeScript / JavaScript-Bibliotheken: React, Material UI, Semantic UI, React Final Form, TanStack Query, React Testing Library
- Daten Speicherung und Abfrage: MongoDB, Cassandra, Redis, Elasticsearch
- Überwachung: Prometheus, Grafana
Qualifikationen:
- Erfahrung im Bereich Informatik oder Ingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Unternehmens-Webanwendungen
- Berufserfahrung mit JavaScript/Typescript und beliebten Frameworks wie React (Angular oder Vue sind ebenfalls akzeptabel)
- Relevante Berufserfahrung mit Java 11+, Spring / Spring Boot
- Gute Kenntnisse im Softwaredesign (z.B. Entwurfsmuster)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice to Have:
- Relevantes Wissen über Designsysteme (Material UI, Semantic UI, Bootstrap usw.)
- Ein tiefes Verständnis von NoSQL-Datenbanksystemen (MongoDB, Elasticsearch, Redis)
Zusätzliche Informationen:
- Unsere Remote-First-Kultur ermöglicht es Ihnen, remote aus einem unserer festgelegten Länder zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Zeitplan und Ihren Prioritäten passen
- Jährliches persönliches Entwicklungsbudget zur Investition in Konferenzen, Kurse oder Karriere-Coaching
- Homeoffice-Zuschuss zur Schaffung eines Arbeitsplatzes, der Ihren Bedürfnissen entspricht
- Regelmäßige Veranstaltungen und Ausflüge, um sich zu verbinden, zu feiern und Spaß mit dem Team zu haben
- Workations von bis zu 90 Tagen pro Jahr innerhalb der EU, die Reisen und Produktivität kombinieren
- Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Ressourcen für psychische Gesundheit und Programme zur Mitarbeiterunterstützung
- Zusätzliche länderspezifische Vorteile basierend auf Ihrem Standort
Klingt nach einer Verbindung, die funktioniert? Dann bewerben Sie sich jetzt und wir werden uns bald bei Ihnen melden!
Im Rahmen unseres Einstellungsprozesses bei ecosio führen wir standardmäßige Hintergrundprüfungen durch. Sie können weitere Informationen dazu finden, indem Sie HIER klicken. Unsere Mission ist es, Connections That Work aufzubauen, indem wir ein vielfältiges und inklusives Team fördern. Wir setzen uns dafür ein, dass sich jeder geschätzt und befähigt fühlt, seine einzigartigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven einzubringen. Und jetzt möchten wir uns mit Ihnen verbinden.
Full Stack Developer - Java & React (f/m/d) Arbeitgeber: ecosio
Ecosio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine remote-first Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Budget für persönliche Entwicklung bietet. In Wien, einem pulsierenden Zentrum für Technologie und Innovation, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen B2B SaaS-Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben, während sie starke Beziehungen zu Kunden aufbauen und effektive Verkaufsstrategien umsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer - Java & React (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ecosio anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer - Java & React (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ecosio vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer - Java & React (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ecosio klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecosio vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
