Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle langfristige Kundenbeziehungen und erreiche Umsatzziele im B2B SaaS-Vertrieb.
- Unternehmen: Ecosio, ein innovatives Unternehmen für B2B-Integration und Teil von Vertex, Inc.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, jährliches Entwicklungsbudget und Home-Office-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Workations innerhalb der EU für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der EDI-Lösungen und arbeite in einem dynamischen, remote-first Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ecosio ist ein schnell wachsendes, innovatives Dienstleistungsunternehmen und ein führender Anbieter von B2B-Integration, spezialisiert auf den elektronischen Datenaustausch (EDI), Web EDI und E-Rechnungsstellung. ecosio ist Teil von Vertex, Inc., einem führenden globalen Anbieter von indirekten Steuerlösungen, die an der Nasdaq (VERX) gelistet sind.
Unser Markenslogan ist Connections That Work, da wir glauben, dass starke Verbindungen zentral für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen sind - sowohl extern als auch intern. Bei ecosio stellen wir Personen aus allen Hintergründen ein und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir sind Technikliebhaber, setzen die höchsten Standards für unsere Lösungen und stellen innovative Ideen in den Vordergrund.
Sie werden sich mit der Rolle identifizieren, wenn Sie gerne...
- Wert für das Unternehmen schaffen, indem Sie erfolgreich Ihre Umsatzziele erreichen
- Bestehende Kunden strategisch entwickeln, indem Sie langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen und Möglichkeiten für Up- und Cross-Selling identifizieren
- Ihr eigenes Kundenportfolio verwalten und sicherstellen, dass sie den größtmöglichen Nutzen aus unserer Lösung ziehen
- Ihren Kunden zuhören und ihr Feedback kommunizieren, um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen ihren Bedürfnissen entsprechen
- Verkaufskampagnen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Geschäftsentwicklung durchführen
Um sich mit ecosio zu verbinden, ist es wichtig, Folgendes zu haben...
- Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-/C2-Niveau, fließende Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Arbeit mit einem Portfolio bestehender Kunden
- Erfahrung im Cross- und Up-Selling
Und schön zu haben...
- Erfahrung im Verkauf von EDI / E-Rechnungsstellung / ERP-Lösungen
Durch die Verbindung mit uns werden Sie erleben...
- Unsere Remote-First-Kultur ermöglicht es Ihnen, remote aus einem unserer festgelegten Länder zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Zeitplan und Ihren Prioritäten passen
- Jährliches persönliches Entwicklungsbudget zur Investition in Konferenzen, Kurse oder Karriere-Coaching
- Homeoffice-Zuschuss, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihren Bedürfnissen entspricht
- Regelmäßige Veranstaltungen und Reisen, um sich zu verbinden, zu feiern und Spaß mit dem Team zu haben
- Workations von bis zu 90 Tagen pro Jahr innerhalb der EU, die Reisen und Produktivität kombinieren
- Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Ressourcen für psychische Gesundheit und Programme zur Unterstützung von Mitarbeitern
- Zusätzliche länderspezifische Vorteile basierend auf Ihrem Standort
Klingt nach einer Verbindung, die funktioniert? Dann bewerben Sie sich jetzt und wir werden uns bald bei Ihnen melden!
Im Rahmen unseres Einstellungsprozesses bei ecosio führen wir standardmäßige Hintergrundprüfungen durch. Weitere Informationen dazu finden Sie, indem Sie HIER klicken.
Unsere Mission ist es, Connections That Work aufzubauen, indem wir ein diverses und inklusives Team fördern. Wir setzen uns dafür ein, dass sich jeder wertgeschätzt und befähigt fühlt, seine einzigartigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven einzubringen. Und jetzt möchten wir uns mit Ihnen verbinden!
Wir verwenden Metaview Notetaker, um die Dokumentation von Interviews während unseres Rekrutierungsprozesses zu unterstützen. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.
Senior Account Manager DACH (Remote) (m/w/d) Arbeitgeber: ecosio
ecosio ist ein innovatives und schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf B2B-Integration spezialisiert hat und Teil von Vertex, Inc. ist. Mit einer remote-first Kultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem jährlichen Budget für persönliche Entwicklung bietet ecosio seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld. Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, bis zu 90 Tage pro Jahr innerhalb der EU zu arbeiten, machen ecosio zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager DACH (Remote) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv Beziehungen aufbauen und uns vorstellen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Rolle zu erfahren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele für erfolgreiche Projekte parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager DACH (Remote) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Verbindungen, also sei ehrlich und zeige, was dich einzigartig macht.
Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, es sei denn, sie sind notwendig. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir brauchen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecosio vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit ecosio und der B2B SaaS-Branche vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, insbesondere EDI und e-invoicing. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie ecosio sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Cross- und Up-Selling zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du Feedback von Kunden sammelst und wie du dieses in Produktverbesserungen umsetzt. Das zeigt, dass du kundenorientiert denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Ecosio legt großen Wert auf eine inklusive und innovative Kultur. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach Team-Events oder wie das Unternehmen Vielfalt fördert, um dein Interesse an einer langfristigen Verbindung zu zeigen.
