Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Markstrategien.
- Unternehmen: Ecosio ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich B2B-Integration.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, jährliches Entwicklungsbudget und Homeoffice-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit regelmäßigen Teamevents und Workations in der EU.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Märkte und fördere dein Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ecosio ist ein schnell wachsendes, innovatives Dienstleistungsunternehmen und ein führender Anbieter von B2B-Integration, spezialisiert auf E-Rechnungen, elektronischen Datenaustausch (EDI) und Web-EDI. ecosio ist Teil von Vertex, Inc., einem führenden globalen Anbieter von Lösungen für indirekte Steuern, der an der Nasdaq (VERX) gelistet ist. Unser Markenslogan lautet "Connections That Work", da wir glauben, dass starke Verbindungen zentral für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen sind – sowohl extern als auch intern. Bei ecosio stellen wir Personen aus allen Hintergründen ein und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir sind Technikliebhaber, setzen die höchsten Standards für unsere Lösungen und stellen innovative Ideen an erste Stelle.
Sie werden sich mit der Rolle identifizieren, wenn Sie gerne…
- neue Märkte von Grund auf erschließen
- Go-to-Market-Strategien gestalten und umsetzen
- den Fokus auf neue Geschäfte legen
- Ihr (remote) Verkaufsteam coachen und betreuen
- Ihrem Team bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten zur Seite stehen
- Verantwortung für 1:1-Meetings und wöchentliche Teammeetings übernehmen
- selbst aktiv werden und Ihr Team bei wichtigen Deals unterstützen
- Pipeline-Überprüfungen und Prognosen mit Ihren direkten Berichten durchführen
- eine hohe Genauigkeit der Prognosen sicherstellen
- Schmerzpunkte und Ineffizienzen im Vertrieb hervorheben
- Berichterstattung und Leistungsüberwachung aller Vertriebsaktivitäten durchführen, einschließlich der Definition, Überwachung und Verbesserung relevanter KPIs und OKRs
- 20% Reisezeit
Qualifikationen
- mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im B2B SaaS-Vertrieb
- Erfahrung in wachsenden Scale-ups
- Führungserfahrung in einem internationalen Team (mindestens 2 Jahre)
- Salesforce-Erfahrung (Google Suite, Notion und Gong sind von Vorteil)
- fließende Englischkenntnisse + fließend Französisch, Spanisch oder Italienisch
Nice to Have
- frühere Erfahrung in der EDI-/ERP-Branche
- gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Themen einfach zu erklären
Zusätzliche Informationen
- Unsere Remote-First-Kultur ermöglicht es Ihnen, remote aus einem unserer festgelegten Länder zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Zeitplan und Ihren Prioritäten passen
- Jährliches persönliches Entwicklungsbudget zur Investition in Konferenzen, Kurse oder Karriere-Coaching
- Homeoffice-Zuschuss zur Schaffung eines Arbeitsplatzes, der Ihren Bedürfnissen entspricht
- Regelmäßige Veranstaltungen und Ausflüge, um sich zu vernetzen, zu feiern und Spaß mit dem Team zu haben
- Workations von bis zu 90 Tagen pro Jahr innerhalb der EU, die Reisen und Produktivität kombinieren
- Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Ressourcen für psychische Gesundheit und Programme zur Unterstützung von Mitarbeitern
- Zusätzliche länderspezifische Vorteile basierend auf Ihrem Standort
Klingt nach einer Verbindung, die funktioniert? Dann bewerben Sie sich jetzt und wir werden uns bald bei Ihnen melden!
Team Lead Sales (Account Executives) Arbeitgeber: ecosio
Ecosio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine remote-first Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Budget für persönliche Entwicklung bietet. In Wien, einem pulsierenden Zentrum für Technologie und Innovation, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen B2B SaaS-Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben, während sie starke Beziehungen zu Kunden aufbauen und effektive Verkaufsstrategien umsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Sales (Account Executives) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei ecosio oder in der B2B SaaS-Welt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im EDI- und SaaS-Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie ecosio sich in diesem dynamischen Markt positioniert.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Wenn du jemanden kennst, der bei ecosio arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales (Account Executives) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecosio vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von ecosio vertraut. Sie legen großen Wert auf starke Verbindungen und ein inklusives Arbeitsumfeld. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder dein Team gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnis über B2B SaaS und EDI
Da ecosio im Bereich B2B SaaS und EDI tätig ist, solltest du dich mit diesen Themen gut auskennen. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären und zeige, dass du die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie ecosio Innovationen fördert – das wird dir helfen, einen tieferen Einblick in die Unternehmenskultur zu bekommen.
