Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Integrationsprojekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer offenen und kollegialen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Humor und Persönlichkeit sind bei uns herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ECOVIS KSO und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick
Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln.
Deine Rolle
Als Projektmanager:in unterstützt Du aktiv die Steuerung und Optimierung von Integrationsprojekten und arbeitest dabei eng mit einem erfahrenen Team zusammen. Diese Projekte unterstützen unsere Wachstumsstrategie (Kanzleierweiterungen, Mandantenübernahmen etc.).
Hier bist Du gefragt:
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Integrationsprojekten innerhalb unserer Wachstumsstrategie (Kanzleierweiterungen, Mandantenübernahmen etc.)
- Sicherstellung der reibungslosen Integration von IT-Systemen, Arbeitsabläufen und organisatorischen Strukturen
- Analyse und Optimierung bestehender Kanzleiprozesse sowie Identifikation von Effizienz‑ und Synergiepotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen (insbesondere bei der Begleitung im Change‑Management) sowie externen Dienstleistern
- Monitoring relevanter Kennzahlen zur Projekt‑ und Prozesssteuerung sowie der Früherkennung von Risiken
Das bieten wir Dir:
- Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz‑Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
- Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
- Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage
- Work‑Life‑Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
- Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
- Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht
Dein Weg zu uns:
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Branchenerfahrung sowie Kenntnissen im PMI Management
Erfahrung in der Optimierung von Prozessen – Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt sie strukturiert und nachhaltig um
Unternehmerisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten sowie hohe Verantwortungsbereitschaft
Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)
So erreichst Du uns:
Gerne steht Dir unser Recruiting‑Team unter ✉️ karriere-kso@ecovis.com oder der ☎️ 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung.
Über uns:
Mittelständisches Familienunternehmen, internationales Unternehmen, inhabergeführte Betriebe, Freiberufler:innen und Privatpersonen fühlen sich bei ECOVIS KSO persönlich gut beraten. Wir Ecovisionär:innen begleiten unsere Mandant:innen in allen Lebens‑ und Unternehmenslagen, stellen Weichen für die unternehmerische Zukunft, lösen steuerliche Gestaltungsfragen, stellen Rechtsformen auf den Prüfstand, optimieren kaufmännische Prozesse, nehmen Verträge unter die Lupe, ebnen den Weg für Auslandsgeschäfte und wappnen Unternehmen für Digitalisierung und Nachfolge. Erlebt die ECOVIS KSO – ein Team aus Experti:innen mit Weitblick und Herzblut.
Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Integrationen Arbeitgeber: ECOVIS KSO
ECOVIS KSO Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert, in der Teamgeist und Vertrauen an erster Stelle stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Karrierechancen bis hin zur Partnerschaft. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von innovativen Benefits wie Urban Sports Club und individuellem Coaching, was ECOVIS KSO zu einem attraktiven Ort für engagierte Projektmanager:innen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Integrationen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei ECOVIS KSO legen wir Wert auf Teamspirit und Humor. Sei authentisch in deinen Gesprächen und lass deine individuelle Note durchscheinen – das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Integrationen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Humor und deine individuellen Stärken in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Projektmanagement, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOVIS KSO vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von ECOVIS KSO vertraut. Sie legen großen Wert auf Teamspirit und kollegiales Miteinander. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da die Rolle des Projektmanagers im Fokus steht, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Projektmanagementmethoden, insbesondere PMI, vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in früheren Projekten gemeistert hast und wie du Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln, ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Verbesserungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv und unternehmerisch denkst.
✨Bring deinen Humor mit
ECOVIS KSO sucht nach Persönlichkeiten, die ins Team passen. Sei authentisch und zeige deinen Humor während des Gesprächs. Das kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
