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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandant:innen.
- Arbeitgeber: ECOVIS KSO, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Karriereentwicklung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und persönlichem Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO. Du verantwortest die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandant:innen und machst mit Deiner Expertise den Unterschied. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst.
Hier bist Du gefragt:
- Fachliche und disziplinarische Führung Deines eigenen Teams innerhalb unserer flachen Hierarchie
- Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohnabrechnungen und Gehaltsabrechnungen für unsere mittelständischen Mandant:innen
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mandantenkreises hinsichtlich laufender lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Krankenkassen, der Bundesagentur für Arbeit, Sozialämtern etc.
Das bieten wir Dir:
- Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
- Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
- Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage, Workation
- Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
- Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
- Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht
Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.
Dein Weg zu uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kanzleiumfeld
- Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung (wünschenswert)
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV
Wir freuen uns auf Dich!
Teamleiter (m/w/d) - Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: ECOVIS KSO
Kontaktperson:
ECOVIS KSO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) - Lohnbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Lohnbuchhaltung parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung! Teile in Gesprächen, warum du diesen Bereich gewählt hast und was dich motiviert. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) - Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben Authentizität!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung hervor. Zeig uns, wie du mit deiner Expertise den Unterschied machen kannst – das ist für uns entscheidend!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECOVIS KSO vorbereitest
✨Mach Dich mit der Lohnbuchhaltung vertraut
Stelle sicher, dass Du die Grundlagen der Lohnbuchhaltung und die relevanten Gesetze gut verstehst. Informiere Dich über aktuelle Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Führungserfahrung vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen Du gemeistert hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Lohnbuchhaltung ist die Kommunikation mit verschiedenen Institutionen wichtig. Bereite Dich darauf vor, wie Du in der Vergangenheit mit Krankenkassen oder der Bundesagentur für Arbeit kommuniziert hast. Zeige, dass Du auch in schwierigen Situationen klar und professionell kommunizieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und lockere Arbeitsatmosphäre bei ECOVIS KSO zu erfahren. Stelle Fragen zur Duz-Kultur und den Teamevents, um zu zeigen, dass Du an einem harmonischen Miteinander interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.