Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Schaltschrankbau und koordiniere spannende technische Projekte.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf innovative Systemintegration.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Systeme und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Montagebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Ein mittelständisch geprägtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Systemintegration entwickelt, plant und realisiert komplexe elektronische und technische Gesamtlösungen für anspruchsvolle Spezialprojekte. Der Fokus liegt auf der Umsetzung kundenspezifischer Systeme inklusive Planung, Montage, Inbetriebnahme und Service im internationalen Umfeld. Zur Verstärkung des Teams wird eine Teamleitung (m/w/d) im Bereich Werkstatt / Schaltschrankbau gesucht.
Unbefristete Festanstellung
Gehalt: je nach Berufserfahrung bis zu 65.000 € brutto jährlich
Standort: Ostfriesland
Ref: 31121
Aufgaben
- Fachliche Leitung und Koordination eines Werkstattteams im Bereich technischer Systemmontage
- Planung und Steuerung von Aufbau- und Integrationsprozessen komplexer Anlagen
- Sicherstellung von Qualitäts- und Normvorgaben
- Arbeitsvorbereitung inkl. Material- und Kapazitätsplanung
- Begleitung und Kontrolle von Montage-, Verdrahtungs- und Integrationsarbeiten
- Technische Unterstützung und Fehleranalyse im Tagesgeschäft
- Abstimmung mit internen Schnittstellen und der Einsatzkoordination
Profil
- Technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Metall oder IT-nah)
- Erfahrung im Aufbau technischer Systeme / Montageumfeld
- Erste Führungserfahrung im Werkstatt- oder Produktionsbereich
- Gutes Verständnis für elektrische und mechanische Systeme
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2)
- Keine Reisetätigkeit erforderlich
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen (z. B. Sport, Leasing, Altersvorsorge, Events)
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte
Ich freue mich von Ihnen zu hören.
Ihre Ansprechpartnerin Natascha Zurybida
n.zurybida@karesources.com
✆ 0049 228 286 59 412
Teamleiter (m/w/d) Schaltschrankbau Arbeitgeber: KA Resources
Als mittelständisches, international tätiges Unternehmen im Bereich Systemintegration bieten wir Ihnen als Teamleiter (m/w/d) im Schaltschrankbau eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und 30 Tagen Urlaub. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld leiten. Profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie Sportangeboten, Leasing und Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Schaltschrankbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Schaltschrankbau interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Systemintegration. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Schaltschrankbau dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Schaltschrankbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleiterposition zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und auf Rückfragen einzugehen.
