Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für innovative Maschinenprojekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit breitem Aufgabenspektrum.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein innovatives Maschinenbauunternehmen suche ich einen SPS-Programmierer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in spannenden Projekten rund um Sondermaschinen und Automatisierungslösungen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Automatisierungssystemen sowie Umsetzung von Regel- und Steuerungsstrategien
- Gestaltung von Bedienoberflächen (HMI) sowie Integration von Sensoren, Aktoren und Antriebstechnik
- Optimierung bestehender Systeme, Erstellung modularer Softwarebibliotheken und Unterstützung bei Inbetriebnahmen (vor Ort und remote)
- Technische Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik (Techniker, Meister oder Ingenieur)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie im Siemens-TIA-Portal und im Sondermaschinenbau
- Erfahrung mit komplexen Maschinenabläufen sowie mit F-CPU, PROFIsafe, Sicherheitsprogrammierung in Siemens-Systemen, Hydraulik- bzw. Pressentechnik und WinCC Unified
- Verständnis für industrielle Abläufe, Prozesssteuerung und die Optimierung von Produktionsprozessen
- 30 % Reisebereitschaft
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- Familiengeführtes Unternehmen mit breitem Aufgabenspektrum, Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsgerechter Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge über Metallrente
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Flexible Arbeitszeit- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Direkte Entscheidungswege in einer offenen Unternehmensstruktur
- Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Abstimmungswegen
- Moderne technische Ausstattung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Förderung von Weiterbildung, Qualifizierung und persönlicher Entwicklung
Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist. Ich freue mich von Ihnen zu hören.
Ihre Ansprechpartnerin Natascha Zurybida n.zurybida@karesources.com ✆ 0049 228 286 59 412
SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: KA Resources
Als familiengeführtes Maschinenbauunternehmen im Oberbergischen Kreis bieten wir Ihnen als SPS-Programmierer (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen, während flexible Arbeitszeiten und moderne technische Ausstattung eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung konkret zu erläutern und Beispiele zu geben, wie du Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schnellstmöglich zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als SPS Programmierer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der SPS-Programmierung und Automatisierung zu tun haben.
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du perfekt für die Position bist und was dich an dem Unternehmen reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für Maschinenbau und Automatisierung.
Gehaltsvorstellungen klar kommunizieren:Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen an. Das zeigt, dass du dir über deine Wertigkeit im Klaren bist und hilft uns, deine Erwartungen besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Insbesondere das Siemens-TIA-Portal und die SPS-Programmierung sollten dir vertraut sein. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und im Sondermaschinenbau zeigen. Zeige, wie du komplexe Maschinenabläufe optimiert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, könnte es wichtig sein, Teamarbeit und Eigenverantwortung zu betonen. Überlege dir, wie du dich in die offene Unternehmensstruktur einfügen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
