Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung von Steuerungssoftware für innovative Automatisierungsanlagen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industrien bietet.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Schulungen.
- Andere Informationen: Tolles Teamklima und Entwicklungsperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Automatisierungstechnik, Erfahrung mit Beckhoff oder Siemens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Systemintegrator, der maßgeschneiderte Automatisierungslösungen für verschiedene Industriebranchen entwickelt und umsetzt. Das Softwareteam sucht Verstärkung durch einen SPS-Programmierer mit Erfahrung in der Steuerungsprogrammierung. Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Kundenprojekte und ein eingespieltes Engineering-Team.
IHRE AUFGABEN
- Programmierung von Steuerungssoftware für kundenspezifische Automatisierungsanlagen
- Entwicklung und Anpassung von Beckhoff TwinCAT oder Siemens TIA Portal Applikationen
- Inbetriebnahme der Anlagen im Werk sowie beim Kunden vor Ort
- Fehlerbehebung und Optimierung von SPS-Programmen im laufenden Betrieb
- Erstellung von Softwareanforderungen, Testplänen und Abnahmeprotokollen
- Enge Zusammenarbeit mit der Elektrokonstruktion und dem Inbetriebnahmeteam
- Pflege und Versionierung von Softwareständen
WAS SIE MITBRINGEN
- Technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik
- Erfahrung mit Beckhoff TwinCAT und/oder Siemens TIA Portal
- Kenntnisse in objektorientierter SPS-Programmierung (IEC 61131-3) von Vorteil
- Verständnis für Antriebstechnik und industrielle Kommunikationsprotokolle
- Analytische Denkweise und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit für Inbetriebnahmen
- Fließende Deutschkenntnisse
DAS BIETET UNSER MANDANT
- Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
- Technisch modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen SPS-Plattformen
- Schulungen und Zertifizierungen durch Hersteller und externe Anbieter
- Mitarbeit an abwechslungsreichen Kundenprojekten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersversorgung
- Angenehmes Betriebsklima in einem überschaubaren Team
IHR ANSPRECHPARTNER
Sie haben Interesse oder möchten mehr erfahren? Senden Sie Ihren Lebenslauf an: info@codari.de – Einer unserer Berater meldet sich zeitnah bei Ihnen.
GLEICHSTELLUNG
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, jeder Nationalität, Religion oder Weltanschauung sowie Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei CODARI zählt Ihre Qualifikation – nicht Ihre Herkunft.
SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Codari
Kontaktperson:
Codari HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Kenntnisse über Beckhoff TwinCAT oder Siemens TIA Portal überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gedächtnis bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du in der SPS-Programmierung gemacht hast, und vergiss nicht, deine Kenntnisse in Beckhoff TwinCAT oder Siemens TIA Portal zu betonen!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen anführen, sondern auch deine Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Entwicklung maßgeschneiderter Automatisierungslösungen beitragen kannst.
Beweise deine Teamfähigkeit: Da wir eng im Engineering-Team zusammenarbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit zeigst. Erwähne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codari vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Beckhoff TwinCAT und Siemens TIA Portal. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du SPS-Programme entwickelt, optimiert oder Fehler behoben hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Teams gefordert ist, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Elektrokonstrukteuren oder Inbetriebnahmeteams zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die das Team verwendet, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.