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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Softwarearchitekturen mit SpringBoot und modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur, insbesondere mit SpringBoot und Java.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Entwurf und Entwicklung der Architektur komplexer und verteilter Softwarelösungen auf Basis von SpringBoot und modernen Frameworks
- Sicherstellung der Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Lösungen durch den Einsatz moderner Technologien und Architekturansätze
- Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Implementierung der Architekturvorgaben und enge Abstimmung mit anderen Architekten und Stakeholdern
- Überwachung und Optimierung der bestehenden Systeme zur kontinuierlichen Verbesserung von Performance, Sicherheit und Verfügbarkeit
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von Software, speziell mit SpringBoot und Java-basierten Technologien
- Nice to have: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS, Azure) und verteilten Systemen, um hochverfügbare und skalierbare Anwendungen zu entwickeln
- Kenntnisse in Microservices-Architekturen und DevOps-Praktiken wie Continuous Integration, Docker und Kubernetes
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und deine Arbeitszeit individuell zu gestalten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Vorsorgeangeboten und Gesundheitschecks
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Architektur, Cloud-Technologien und Software-Entwicklung
- Firmenwagen oder ein Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, je nach Wunsch
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, um deine Zukunft abzusichern
Sie haben Interesse an der Stelle oder möchten mehr Informationen erhalten? Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf oder Fragen an: info@codari.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und einer unserer Consultants meldet sich innerhalb von 24-48 Stunden bei Ihnen.
Senior Software Architekt mit SpringBoot (m/w/d) Arbeitgeber: Codari
Kontaktperson:
Codari HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Architekt mit SpringBoot (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Softwarearchitektur und SpringBoot beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Arbeit und zeigt, dass du praktisch denkst.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zu Softwarearchitektur und SpringBoot vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt dein tiefes Verständnis für die Technologien, die du verwendest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Architekt mit SpringBoot (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Kenntnisse in SpringBoot und Cloud-Technologien hervor und zeige, wie du zur Skalierbarkeit und Performance von Softwarelösungen beigetragen hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen mit Microservices-Architekturen und DevOps-Praktiken uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide es, zu viele technische Begriffe ohne Erklärung zu verwenden. Wir wollen verstehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codari vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien und Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere SpringBoot und Cloud-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Architekturentscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Abstimmung mit anderen Architekten und Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!