Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Wartung und Störungsanalyse von Produktionsanlagen vor Ort.
- Arbeitgeber: Wachsendes Serviceunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und geregelte Einsatzplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wachsendes Serviceunternehmen, das auf die Betreuung von Produktions- und Automatisierungsanlagen spezialisiert ist. Das Serviceteam ist gut aufgestellt und sucht Verstärkung für ein wachsendes Einsatzgebiet. Gesucht wird ein engagierter Servicetechniker, der selbstständig und kundenorientiert arbeitet.
IHRE AUFGABEN
- Eigenständige Durchführung von Wartungsmaßnahmen nach Herstellervorgaben und Wartungsplan
- Störungsanalyse und Fehlerbehebung vor Ort beim Kunden
- Prüfung und Inbetriebnahme nach Reparatur oder Umbau
- Dokumentation von Serviceeinsätzen und Erstellung von Wartungsprotokollen
- Koordination von Ersatzteilbedarf und Abstimmung mit dem Innendienst
- Technischer Support des Kunden bei Fragen zur Anlage und Wartung
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder mechanischen Beruf
- Berufserfahrung im technischen Service oder der Instandhaltung wünschenswert
- Sicheres Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen
- Kenntnisse in Steuerungstechnik oder Hydraulik/Pneumatik ein Plus
- Flexibilität und Belastbarkeit bei wechselnden Einsatzorten
- Führerschein Klasse B
- Gute Kommunikationsfähigkeit im Kundenkontakt
DAS BIETET UNSER MANDANT
- Marktgerechtes Gehalt mit Spesen- und Zulagenregelung
- Firmenfahrzeug inklusive privater Nutzung
- Hochwertige Serviceausrüstung und IT-Ausstattung
- Gezielte fachliche Weiterbildung
- Geregelte Einsatzplanung und Freizeitausgleich
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
IHR ANSPRECHPARTNER
Sie haben Interesse oder möchten mehr erfahren? Senden Sie Ihren Lebenslauf an: info@codari.de – Einer unserer Berater meldet sich zeitnah bei Ihnen.
GLEICHSTELLUNG
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, jeder Nationalität, Religion oder Weltanschauung sowie Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei CODARI zählt Ihre Qualifikation – nicht Ihre Herkunft.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Codari
Kontaktperson:
Codari HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein Lebenslauf allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Servicetechniker dort einen Unterschied machen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Servicetechniker passen, und vergiss nicht, deine Erfolge zu betonen!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Stelle. Zeig uns, warum du der perfekte Servicetechniker für unser Team bist und wie du zur Kundenorientierung beiträgst!
Technische Fähigkeiten klar darstellen: Da wir einen Servicetechniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise darstellst. Nenne spezifische Beispiele, wie du Störungen analysiert und behoben hast oder welche Wartungsmaßnahmen du durchgeführt hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codari vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die Stellenbeschreibung genau und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten, wie dem Lesen von Schaltplänen oder Kenntnissen in der Steuerungstechnik. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du Wartungsmaßnahmen durchgeführt oder Störungen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.