SPS Programmierer (m/w/d)
SPS Programmierer (m/w/d)

SPS Programmierer (m/w/d)

Bremen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmierung und Optimierung von SPS-Applikationen für innovative Maschinen.
  • Arbeitgeber: Etablierter Systemintegrator mit spannenden Automatisierungsprojekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Teamevents und ein kollegiales Miteinander warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung in Automatisierungstechnik und erste SPS-Erfahrungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein etablierter Systemintegrator für Automatisierungsprojekte im Bereich Fördertechnik und Intralogistik. Das SPS-Team programmiert und testet Steuerungssoftware für komplexe Handlingsanlagen. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Projektumfeld mit Kunden aus verschiedenen Industriebranchen.

IHRE AUFGABEN

  • Programmierung, Test und Optimierung von SPS-Applikationen für Maschinen und Anlagen
  • Erstellung von Visualisierungen und Bedienpanel-Applikationen
  • Aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur und frühe Einbindung in die Systemspezifikation
  • Inbetriebnahme von Steuerungssystemen im Werk und beim Endkunden
  • Aufnahme und Analyse von Fehlern sowie systematische Fehlersuche
  • Lückenlose Dokumentation von Softwareständen, Änderungen und Freigaben
  • Abstimmung mit Projektleitung und anderen Engineering-Disziplinen

WAS SIE MITBRINGEN

  • Technisches Studium oder Ausbildung mit Bezug zu Automatisierungs- oder Steuerungstechnik
  • Mindestens erste Erfahrungen in der SPS-Programmierung, idealerweise Siemens TIA Portal
  • Bereitschaft, sich in weitere Plattformen wie Beckhoff oder Allen-Bradley einzuarbeiten
  • Grundkenntnisse in industriellen Netzwerken und Feldbus-Systemen
  • Eigeninitiative und Freude an technischer Problemlösung
  • Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift

DAS BIETET UNSER MANDANT

  • Attraktive und marktgerechte Vergütung
  • Modernes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Engineering-Team
  • Weiterbildung durch Hersteller-Trainings und interne Schulungen
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Branchen
  • Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Planung
  • Teamevents und kollegiales Miteinander

IHR ANSPRECHPARTNER

Sie haben Interesse oder möchten mehr erfahren? Senden Sie Ihren Lebenslauf an: info@codari.de – Einer unserer Berater meldet sich zeitnah bei Ihnen.

GLEICHSTELLUNG

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, jeder Nationalität, Religion oder Weltanschauung sowie Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei CODARI zählt Ihre Qualifikation – nicht Ihre Herkunft.

SPS Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Codari

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte in der Automatisierungsbranche bietet. Mit einem engagierten Engineering-Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Geregelte Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima.
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Kontaktperson:

Codari HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der SPS-Programmierung.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierung
Siemens TIA Portal
Beckhoff
Allen-Bradley
Fehleranalyse
Fehlersuche
Softwarearchitektur
Visualisierungen
Bedienpanel-Applikationen
Dokumentation
industrielle Netzwerke
Feldbus-Systeme
technische Problemlösung
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine SPS-Programmierfähigkeiten und relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!

Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Zeig uns deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung!

Sei präzise und klar: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deiner Kommunikation. Wir schätzen eine lückenlose Dokumentation und klare Aussagen – das gilt auch für deine Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Codari vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens TIA Portal, gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu beantworten.

Projekte und Herausforderungen präsentieren

Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast. Das hilft, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du aktiv zur Softwarearchitektur beitragen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Projekten des Unternehmens. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich in neue Plattformen einzuarbeiten.

Dokumentation und Kommunikation betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir eine lückenlose Dokumentation ist und wie du in der Vergangenheit mit Projektleitern und anderen Disziplinen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Teamarbeit schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

SPS Programmierer (m/w/d)
Codari
Standort: Bremen
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