Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des digitalen Datenaustauschs mit uns, auch ohne EDI-Erfahrung!
- Arbeitgeber: Innovatives SaaS-Unternehmen, das den digitalen Wandel vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen zählen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für IT, Teamarbeit und Interesse an digitalen Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Beitrag zu unserem Erfolg: Gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Datenaustauschs - auch ohne EDI-Erfahrung! Sie haben eine Leidenschaft für IT und digitale Prozesse und möchten die EDI-Welt kennenlernen oder Ihr Know-How einbringen und erweitern? Egal, ob Sie ein erfahrener Profi oder ein motivierter Quereinsteiger sind - bei uns sind Sie genau richtig.
Ihr Schlüssel zum Erfolg:
- Eine Begeisterung für IT und digitale Geschäftsprozesse - Vorkenntnisse im EDI-Bereich sind von Vorteil
- Interesse oder Kenntnisse in den gängigen EDI-Formaten wie EDIFACT, ANSI X12, VDA
- Interesse oder Kenntnisse im Bereich EDI Onboardings in einem ERP Umfeld auf Basis von Standardformaten wie IDOC´s, XML, CSV und JSON
- Motivation, sich in technische Themen einzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Dank Ihrer fließenden Deutschkenntnisse stellt die Kommunikation mit DACH-Kunden für Sie kein Problem dar. Englisch und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Flexibles Arbeiten neu definiert: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, das Flexibilität und zugleich den persönlichen Austausch im Team fördert. Bei uns genießen Sie die Vorteile einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub.
- Zudem ermöglicht unsere Vertrauensarbeitszeit Ihnen, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten und Eigenverantwortung zu übernehmen.
- Um Ihr Wohlbefinden kümmern wir uns ebenfalls: Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst in unseren Büroräumen.
- Entwicklungsmöglichkeiten für jeden: Bei eddyson gestalten Sie Ihre Entwicklungsreise aktiv mit! Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Feedbackgespräche an.
- Teambuilding und Gemeinschaft: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders und fördern den Teamgeist durch regelmäßige Veranstaltungen, wie unser jährliches Sommerfest, das auch Ihre Partner/in und Kinder einlädt, sowie eine Weihnachtsfeier im Kollegenkreis.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Pausen kreativ zu gestalten – ob bei entspannten Spielen wie Tischtennis, Dart oder Billard in unserem Freizeitraum.
- Gemeinsame Erlebnisse, sowohl bei der Arbeit als auch in der Freizeit, stärken die Zusammenarbeit und machen das Arbeiten in unserem Team noch angenehmer.
- Kultur des Miteinanders: Unsere Unternehmenskultur basiert auf flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem respektvollen Miteinander. Ihre Ideen und Impulse sind nicht nur willkommen, sie sind unerlässlich! Bei uns beginnt die persönliche Du-Kultur mit Ihrer Unterschrift.
- Compensation and Benefits: Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Ihrer Leistung und Position orientiert. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit, Corporate Benefits, vermögenswirksamen Leistungen (VWL), betrieblicher Altersversorgung (bAV) sowie Gesundheitsförderungsaktionen. Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und stärken unser Miteinander.
Über uns: Willkommen bei der eddyson GmbH – Ihrem Partner für digitale Transformation und globale Vernetzung! In unserem Headquarter Göttingen und unseren weiteren Büros in Mannheim, Halle (Saale) und Atlanta sind wir mehr als nur ein modernes SaaS-Unternehmen; wir sind die Visionäre, die den digitalen Wandel vorantreiben.
Mit unserer innovativen Plattform bündeln wir global alle digitalen Beleginhalte und stellen diese als Integrations-Endpunkt bereit. Der Slogan „Just Connect“ beschreibt unser Ziel, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, sich nur einmal pro Prozess zu verbinden und auf diese Weise höchste Effizienz und Profitabilität durch digitalisierten Datenaustausch zu erreichen.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den "Status quo" in einer Branche herauszufordern, die in den letzten 30 Jahren nur wenig Innovation erlebt hat. Mit 900+ zufriedenen Kunden sind wir stolz darauf, innovative, effiziente und zuverlässige Lösungen für die Lieferkette anzubieten, während wir gleichzeitig die besten Lösungen für die Zukunft entwickeln. Unser einzigartiges Evolve-Angebot sichert nicht nur die Anpassungsfähigkeit an zukünftige Herausforderungen, sondern schafft auch langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: eddyson GmbH
Kontaktperson:
eddyson GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von eddyson in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der EDI-Welt. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im digitalen Datenaustausch informierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser hybrides Arbeitsmodell als Vorteil! Sprich darüber, wie du Flexibilität schätzt und wie du deine Arbeitsweise anpassen kannst, um im Team effektiv zu arbeiten. Das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Teamarbeit und Kommunikation sind bei uns wichtig. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für IT und digitale Prozesse sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine individuelle Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Vision passen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Initiativbewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eddyson GmbH vorbereitest
✨Verstehe die EDI-Welt
Mach dich mit den gängigen EDI-Formaten wie EDIFACT, ANSI X12 und VDA vertraut. Auch wenn du keine Erfahrung hast, zeigt es dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in technische Themen einzuarbeiten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung für IT
Lass deine Leidenschaft für IT und digitale Prozesse durchscheinen. Erzähl von Projekten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Kultur des Miteinanders schätzt.