Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Schulungen und entwickle innovative Trainingsprogramme für unser Team.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, individuelle Prämien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Ausbildung und fördere Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Know-how in der Trainingsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Leiter (m/w/d) für das Technische Training zur strategischen Planung, Entwicklung und Umsetzung unserer Schulungsprogramme. In dieser Position stellen Sie sicher, dass unsere Mitarbeitenden umfassend geschult werden, um ihre technischen Fähigkeiten und ihre Produktivität optimal zu entfalten. Dabei legen Sie besonderen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams und tragen maßgeblich zur Stärkung ihrer technischen Kompetenzen bei.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Terminierung von Kunden- und Mitarbeiterschulungen und erstellen Schulungsunterlagen für den internen und externen Gebrauch.
- Die konzeptionelle Weiterentwicklung und Erarbeitung alternativer Schulungsangebote, insbesondere für Kundendiensttechniker, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Neue Inhalte und Themen vermitteln Sie im Rahmen der Einführung von Produkten, Baugruppen und Prozessen.
- Für die Planung, Durchführung und Umsetzung von Schulungs-Events und Technik‑Touren sind Sie verantwortlich.
- Dabei entwickeln Sie technische Fort‑ und Weiterbildungen und führen diese sowohl national als auch international innerhalb der MERKUR Säule durch.
- Schulungen gestalten Sie in verschiedenen Formaten, wie Präsenztrainings, digitale Schulungen und E‑Learning‑Module, und führen diese erfolgreich durch.
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie erste Führungserfahrung
- Know‑How in der Entwicklung und Durchführung von Trainingsprogrammen
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeiten, analytische und ganzheitliche Denkweise, Kundenorientierung sowie Organisationsfähigkeit
Das erwartet Sie bei uns:
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, individuelle Zielprämien, Firmenwagen mit privater Nutzung
- Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- E‑Bike‑Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Leitung Technisches Training (m/w/d) Arbeitgeber: edict egaming GmbH
Die BEIT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als DevOps Engineer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem starken Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Technisches Training (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei edict egaming GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie edict egaming GmbH.
✨Direkt bewerben bei edict egaming GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leitung Technisches Training (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Technisches Training (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei edict egaming GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leitung Technisches Training (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von edict egaming GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von edict egaming GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei edict egaming GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von edict egaming GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei edict egaming GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei edict egaming GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von edict egaming GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
