Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Einrichtung und Optimierung von Kundenkonten für eine innovative Hotelbuchungsplattform.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit kreativer und kollaborativer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlungen und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Team-Events in Prenzlauer Berg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftsreisen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Bei ehotel® glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen. Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen im gesamten End-to-End-Hotelprozess zu erzielen, und dafür brauchen wir Menschen wie dich, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum unsere Vision vorantreiben.
Du denkst technisch, arbeitest strukturiert und möchtest aktiv mitgestalten? Als Implementation Manager (m/w/d) verbindest du Kundenanforderungen mit smarten Systemlösungen und arbeitest eng mit Sales, Product Management und externen Partnern zusammen. So stellst du sicher, dass unsere Systeme effizient laufen und unser Produktportfolio stetig besser wird.
Aufgaben
- Du unterstützt bei der technischen Einrichtung neuer und bestehender Kundenkonten – inklusive Onboarding-Terminen mit unseren Kunden.
- Du schaust dir bestehende Konfigurationen genau an, erkennst, wo es besser laufen kann, und setzt Optimierungen um.
- Du pflegst und aktualisierst Kundendaten und Ratencodes – damit alles aktuell und korrekt bleibt.
- Du beantwortest interne und externe Fragen rund um Konfigurationen, Daten oder Abläufe – schnell, zuverlässig und freundlich.
- Du bringst dich bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios mit ein.
- Du stimmst dich bei technischen Anliegen mit unseren Systempartnern ab.
- Du arbeitest eng mit unseren Teams von Sales und Product Management zusammen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit technischem Background.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der technischen Umsetzung oder Implementierung, idealerweise im Bereich Business Travel.
- Sehr gutes technisches Verständnis und eine prozessorientierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive.
- Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Leistungsbezogene Bonuszahlungen nach erfolgreich bestandener Probezeit.
- Vergünstigtes Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg.
- Kostenloses Obst, Getränke & regelmäßige Firmen- und Team-Events.
- 28 Tage Urlaub für deine Erholung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Jubiläumszahlungen für langjährige Mitarbeit.
- Moderner und klimatisierter Arbeitsplatz in Prenzlauer Berg.
Starte deine Karriere als Implementation Manager (m/w/d) bei ehotel. Werde Teil einer innovativen Hotelbuchungsplattform und gestalte die Zukunft der Geschäftsreisen mit!
Implementation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ehotel AG
Die ehotel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lead Developer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und respektvollen Umfeld zu arbeiten. Hier übernimmst du nicht nur Verantwortung für ein motiviertes Team, sondern profitierst auch von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf moderne Technologien. Unser Standort in Prenzlauer Berg, Berlin, fördert eine kreative Arbeitsatmosphäre, in der Innovation und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Implementation Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ehotel AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ehotel AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ehotel AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ehotel AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Implementation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ehotel AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Implementation Manager (m/w/d) bei ehotel AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ehotel AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ehotel AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
