Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Beratung zu unserer Buchungsplattform.
- Unternehmen: ehotel® ist Deutschlands beliebteste Hotelbuchungsplattform mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen ohne fixe Kosten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Salesmeetings und ein einzigartiges "Learning Corner"-Format fördern den Austausch im Team.
- Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Unternehmen mit starken Werten und einem tollen Teamspirit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, Begeisterung für Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei ehotel glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen. Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten.
Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen im gesamten End-to-End-Hotelprozess zu erzielen, und dafür brauchen wir Menschen wie dich, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum unsere Vision vorantreiben.
Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann zeig uns deine Passion und mach unser Team noch stärker!
Aufgaben
- Akquisition strategisch relevanter Firmenkunden in der DACH-Region
- Beratung von Kunden sowie Entwicklung individueller, bedarfsgerechter Vertriebslösungen
- Durchführung von Präsentationen und Verhandlungen auf Entscheider- und Managementebene bis zum erfolgreichen Abschluss
- Erstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Aktives Pipeline- und Forecast-Management im CRM-System
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Konferenzen sowie Ausbau des Netzwerks
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Wachstumschancen
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit multinationalen Unternehmen, idealerweise in der Geschäftsreisebranche
- Ausgeprägte Vertriebs-, Kunden- und Abschlussorientierung
- Erfahrung in der Steuerung von Vertriebskennzahlen sowie im Umgang mit CRM-Systemen
- Kommunikationsstarkes Auftreten und Verhandlungsgeschick auf Entscheider- und Managementebene
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
- Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Leistungsbezogene Bonuszahlungen nach erfolgreich bestandener Probezeit
- Vergünstigtes Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg
- Kostenloses Obst, Getränke & regelmäßige Firmen- und Team-Events
- 28 Tage Urlaub für deine Erholung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumszahlungen für langjährige Mitarbeit
- Moderner und klimatisierter Arbeitsplatz in Prenzlauer Berg
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Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ehotel AG
Die ehotel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Lead Developer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und respektvollen Umfeld zu arbeiten. Hier übernimmst du nicht nur Verantwortung für ein motiviertes Team, sondern profitierst auch von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf moderne Technologien. Unser Standort in Prenzlauer Berg, Berlin, fördert eine kreative Arbeitsatmosphäre, in der Innovation und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ehotel® zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Sales Manager-Position.
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Informiere dich gründlich über das Geschäftsmodell von ehotel®. Verstehe, wie die Flexibilität ohne fixe Kosten funktioniert und bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch zu erläutern, wie du diese Aspekte nutzen würdest, um Neukunden zu gewinnen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da die Rolle des Sales Managers stark auf Beratung und Kundenansprache basiert, übe Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen. Simuliere Verkaufsgespräche, um deine Argumentationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick zu schärfen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Begeisterung und Erfolge im Verkauf verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen, um deine Motivation und Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über ehotel®. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Sales Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung, insbesondere in der Geschäftsreisebranche, und deine Erfolge bei der Neukundengewinnung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenberatung darlegst. Gehe darauf ein, wie dein unternehmerisches Mindset und deine Kommunikationsfähigkeiten zum Erfolg von ehotel® beitragen können.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation mit internationalen Kunden entscheidend ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ehotel AG vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich gründlich über ehotel® und deren Unternehmenswerte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovationsgeist und Flexibilität verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Sales Manager umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Job stark vertriebsorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsgespräche parat haben. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden am Telefon ansprechen würdest und welche Argumente du nutzen kannst, um sie von der Buchungsplattform zu überzeugen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, professionell und freundlich aufzutreten, wird entscheidend sein, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur bei ehotel®. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Salesmeetings und dem 'Learning Corner'-Format, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
