Conseiller/ère RH

Overview

Direction des ressources DR, 60-80%, Zollikofen, Suisse (et travail à domicile)

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Travailler en partenariat avec les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs du DFAE (personnel de carrière transférable et personnel spécialisé) en Suisse et à l\’étranger pour toutes les questions ayant trait à la gestion du personnel : soutien en matière de conduite, orientation de carrière, affectation du personnel, développement du personnel, processus d\’entrée et de sortie, gestion des cas et des conflits, clarification des questions de droit du travail, conseil sur les possibilités de formation et de perfectionnement, etc.
• Planifier et coordonner la mise au concours annuelle et le processus de transfert, et apporter des conseils dans ce cadre ; préparer activement et mettre en œuvre de façon uniforme tous les travaux nécessaires à cet effet en accord avec toutes les parties prenantes.
• Mettre en œuvre, sur le plan administratif, toutes les décisions en matière de personnel, calculs de salaire inclus, en étroite collaboration avec tous les services concernés au sein et en dehors de la division Personnel DFAE.
• Élaborer et mettre en œuvre des concepts, des bases de travail, des formations et des projets dans le domaine du conseil RH.

Ce qui vous rend unique

• Diplôme universitaire/HES ou brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines.
• Expérience professionnelle dans la gestion de personnel pour tout le cycle RH, acquise de préférence dans un environnement international.
• Aisance à communiquer dans le cadre des activités de conseil, empathie et sensibilité pour les configurations complexes au niveau du personnel et de l\’organisation.
• Esprit d\’analyse et de synthèse, pensée systémique, capacité à anticiper et démarche axée sur les solutions.
• Sens marqué de l\’organisation, des responsabilités et du service, esprit d\’équipe.
• Compétences relationnelles marquées vis-à-vis des collaborateurs et des cadres, jusqu\’au plus haut niveau hiérarchique.
• Capacité à assumer une forte charge de travail, résilience et agilité, aptitude à gérer la critique et les conflits.
• Très bonnes connaissances d\’au moins deux langues officielles, intérêt pour les thématiques de la politique extérieure.

En quelques mots

Votre travail de conseiller ou conseillère RH consistera à assister et épauler les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs du DFAE pour toutes les questions liées au personnel et à la conduite du personnel.

Le soutien en matière de conduite, l\’orientation de carrière ainsi que la gestion des transferts et des affectations en Suisse et à l\’étranger sont particulièrement importants compte tenu du contexte institutionnel, politique et organisationnel en constante mutation dans lequel s\’inscrivent ces activités. Les différents rôles et tâches qui vous incomberont au gré des situations et des projets exigent un esprit ouvert et curieux pour aborder les nouveaux défis, ainsi qu\’un intérêt réel à participer, au sein d\’une équipe dynamique, à la recherche d\’idées et de solutions novatrices. Les personnes italophones étant sous-représentées dans notre équipe, nous nous réjouissons de recevoir leur candidature

Ce qui nous différencie

Sur mandat du Conseil fédéral, le Département fédéral des affaires étrangères (DFAE) conçoit et coordonne la politique extérieure de la Suisse. Il s\’emploie en outre à défendre les intérêts du pays et à promouvoir ses valeurs.

La Direction des ressources (DR) pilote les ressources humaines et financières nécessaires à la mise en œuvre des objectifs de politique extérieure. Elle entretient le réseau mondial des représentations de la Suisse. La DR fournit en outre les prestations nécessaires à la bonne marche des opérations du département en matière de logistique, de télématique, d\’instruments de gestion et de controlling. Elle est également responsable de l\’activité législative, de l\’application du droit et du conseil juridique pour le département. Enfin, elle comprend la Centrale des voyages de la Confédération, qui organise et achète les prestations requises pour les voyages de service réalisés à l\’étranger.

Ce que nous offrons

Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.

La diversité au quotidien: Nous veillons à l\’égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d\’exprimer des points de vue différents.

Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez vous adresser à Moniseur Martin Jacobi au ou Madame Annick Bragagnini au .

Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir

Durée du contrat : indéterminée

#J-18808-Ljbffr