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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Finanzprojekten und unterstütze internationale Kunden bei Transaktionen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 950 Mitarbeitern in mehreren Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Unterstützung bei beruflichen Prüfungen und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklung durch erfahrene Mentoren.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung von Anfang an und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Finanzen oder verwandten Bereichen und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eight Advisory wurde 2009 in Frankreich von 8 ehemaligen Partnern von Arthur Andersen / Big4-Unternehmen gegründet und ist auf Transaction Services, Restrukturierung und Transformation spezialisiert. Heute hat Eight Advisory über 950 Mitarbeiter (darunter 115 Partner) in Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien, den Niederlanden, den USA (New York), Spanien, Deutschland und der Schweiz. Zusammen mit dem Eight International Network, das über 650 Mitarbeiter in mehr als 20 Ländern zählt, reagieren wir auf die wachsende Nachfrage nach finanzieller Beratung von Private-Equity-Firmen, mittelständischen und großen Unternehmen sowie Investmentbanken.
Wir suchen derzeit eine ehrgeizige und gewissenhafte Person, die unser Team für Transaction Services in Frankfurt / München als Analyst verstärkt. Sie werden als voll integriertes Teammitglied an der Planung, Durchführung und Lieferung von Transaction Services (primär Financial Due Diligence in Kauf- und Verkaufsprozessen) für internationale und nationale Private-Equity- und Unternehmensklienten arbeiten. Von Anfang an übernehmen Sie Verantwortung für unsere Financial Due Diligence-Projekte und erhalten eine intensive Einarbeitung, um Ihr Verständnis der Mechanismen von Kauf- und Verkaufsprozessen im M&A-Bereich zu vertiefen. Sie erhalten eine leistungsorientierte und faire Vergütung und werden bei Ihren beruflichen Prüfungen und Qualifikationen unterstützt. Ihr Berater steht Ihnen zur Verfügung, um Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen und Sie in Ihrer zukünftigen Karriere zu begleiten.
Prä-requisiten für die Stelle:
- Motivierter, proaktiver, zuverlässiger und stressresistenter Teamkollege, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
- Exzellente Deutschkenntnisse (C1) und professionelle schriftliche sowie mündliche Englischkenntnisse
- Bachelor-/Master-Abschluss von einer anerkannten Universität oder Business School, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder ähnlichem
- Erste Berufserfahrung (Praktikum oder Vollzeitbeschäftigung) im Finanzbereich, vorzugsweise im Bereich Transaction Services oder anderen angrenzenden Finanzbereichen wie M&A / Audit / Rechnungswesen / Controlling
- Gute Buchhaltungskenntnisse (IFRS, deutsche GAAP usw.) und ein grundlegendes Verständnis der Unternehmensbewertung
- Exzellente analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
- Sehr gute MS Excel- / Finanzmodellierungsfähigkeiten; Erfahrung mit Analysetools wie PowerBI, Alteryx ist von Vorteil
Transaction Services - Analyst Arbeitgeber: EIGHT ADVISORY SAS
Kontaktperson:
EIGHT ADVISORY SAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transaction Services - Analyst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um dich von anderen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transaction Services - Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfung zu unseren Werten!: Erkläre, warum du zu uns passen würdest. Zeige, dass du unsere Werte verstehst und wie du mit deiner Motivation und deinen Fähigkeiten unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig läuft und wir dich schnell erreichen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EIGHT ADVISORY SAS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Transaction Services. Zeige, dass du die Mechanismen von M&A-Prozessen verstehst und wie sie sich auf die Finanzberatung auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Finanzmodelle demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Rolle in früheren Projekten beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.