Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle eine kritische IAM-Plattform mit Fokus auf Sicherheit und Integration.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT und digitale Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Identity Access Management und gute analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Die Rolle Für ein Unternehmen im Bereich IT und digitale Sicherheit suchen wir einen erfahrenen Senior IAM Engineer zur Betreuung und Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Identity- und Access-Management-Plattform.
In dieser Rolle verantwortest du den stabilen Betrieb und die technische Weiterentwicklung der IAM-/IAG-Landschaft.
Dabei verbindest du Engineering, Operations und Security und arbeitest insbesondere an den Themen Identity Governance, Provisioning, Berechtigungsmanagement und Systemintegration.
Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit internen Fachbereichen, Architektur und externen Partnern nachhaltige technische Lösungen.
Deine Verantwortung Sicherstellung des stabilen Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IAM-/IAG-Plattform.
Bearbeitung und Analyse von Incidents, Supportanfragen und technischen Störungen.
Optimierung von Provisioning-, Account- und Berechtigungsmanagement-Prozessen.
Konzeption und Implementierung technischer Integrationen, Schnittstellen, Connectoren und APIs.
Analyse von Betriebs- und Supportdaten sowie Umsetzung nachhaltiger Fehlerbehebungen und Automatisierungen.
Evaluierung und Integration neuer IAM-/IAG-Komponenten und Sicherheitslösungen.
Umsetzung und Weiterentwicklung von Security-Standards wie Zero Trust und Least Privilege.
Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Begleitung der Umsetzung bis zum produktiven Einsatz.
Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architektur, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
Fachliche Unterstützung und Coaching von Teammitgliedern.
Was Wir Suchen Du bist eine erfahrene, analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Identity
Access Management.
Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Berechtigungsmanagement, Identity Governance und IT-Security und hast bereits geschäftskritische Plattformen betrieben und weiterentwickelt.
Must-have-Kriterien Mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im IAM-Umfeld.
Fundierte Kenntnisse in Berechtigungsmanagement, Rollenmodellen, Identity Governance und IAM-Security-Prinzipien.
Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung geschäftskritischer Plattformen.
Praxis in der strukturierten Bearbeitung von Incidents und Supportfällen.
Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Zusammenhänge zu analysieren und verständlich zu vermitteln.
Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die berufliche Kommunikation.
Nice-to-have-Kriterien Erfahrung mit IAM-Plattformen wie Omada, Sail Point, One Identity oder Microsoft Identity Manager.
Kenntnisse in Active Directory, Microsoft Entra ID, Exchange und SAP-Integrationen.
Erfahrung mit Power Shell, REST APIs, SQL und technischen Automatisierungen.
Kenntnisse in Privileged Access Management (PAM), Cloud Governance sowie Zero-Trust- und Least-Privilege-Konzepten.
Wie sieht der Rekrutierungsprozess bei Ekkiden aus?
Bei Ekkiden sind wir bestrebt, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten.
Erstgespräch: Unser Rekrutierungsteam wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Motivation und Erwartungen zu besprechen.
Interviews: Je nach der Rolle, für die Sie sich bewerben, führen Sie ein oder zwei Interviews mit unseren Geschäftsleitern.
Kundengespräch: Schließlich haben Sie die Möglichkeit, den Kunden kennenzulernen.
Obwohl dies unser Standardprozess ist, können wir Anpassungen vornehmen, die auf spezifischen Umständen basieren.
Senior IAM (Platform) Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Ekkiden group
Ekkiden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf komplexe Programme im öffentlichen Sektor konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig eine leistungsorientierte Umgebung mit attraktiven Prämien und umfassenden Sozialleistungen bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere individuell zu gestalten und einen echten Einfluss auf bedeutende Projekte zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IAM (Platform) Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ekkiden group bewerben
Viele Unternehmen, wie Ekkiden group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IAM (Platform) Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ekkiden group und die ausgeschriebene Position Senior IAM (Platform) Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ekkiden group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ekkiden group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
