Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwaretests und optimiere Testprozesse für kritische Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Ekkiden, eine dynamische Beratungsgruppe mit Fokus auf Innovation und Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und agilem Testmanagement, ISTQB-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Ekkiden ist eine in 2019 gegründete internationale
Beratungsgruppe: sie vereint ein Ökosystem leidenschaftlicher und engagierter Beraterinnen und Berater, die Transformationsprojekte in den Bereichen Organisation, Operations und Technologie durchführen, insbesondere in IT/Digital, Industrie/F&E sowie Nachhaltigkeit, für Großunternehmen und KMU in Frankreich, der Schweiz, Spanien und Deutschland.
Die Rolle
Für ein großes Unternehmen im Bereich kritischer Infrastruktur suchen wir eine: n erfahrene: n ICT-Testmanager: in mit Schwerpunkt Testautomatisierung und Qualitätssicherung.
In dieser Rolle verantwortest du die Planung, Steuerung und Durchführung von Softwaretests für geschäftskritische Anwendungen im Infrastruktur- und Störungsmanagement.
Du optimierst bestehende Testprozesse, entwickelst automatisierte Testlösungen weiter und arbeitest eng mit interdisziplinären, agilen Produktteams zusammen.
- Deine Verantwortung
- Erstellung und Weiterentwicklung von Testspezifikationen, Testplänen und Testfällen.
- Analyse von Anforderungen und Optimierung bestehender Testprozesse.
- Planung und Durchführung manueller und automatisierter Softwaretests.
- Umsetzung von System-, End-to-End- und funktionalen Abnahmetests.
- Testautomatisierung von REST-Schnittstellen und Benutzeroberflächen.
- Aufbau und Pflege automatisierter Regressionstests.
- Integration und Weiterentwicklung der Testautomatisierung in CI/CD-Pipelines.
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Biz Dev Ops Engineers, Architekt: innen und Product Ownern.
- Unterstützung der Fachbereiche sowie Förderung des Wissenstransfers zwischen Teams.
- Was Wir Suchen
- Must-have-Kriterien
- ISTQB Foundation Level Zertifizierung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung und im Umgang mit agilen Testmanagement-Tools.
- Fundierte Erfahrung in der Automatisierung von REST-Schnittstellen, beispielsweise mit Bruno (CLI).
- Erfahrung in der UI-Testautomatisierung mit Cypress, Playwright und/oder Selenium.
- Kenntnisse in System-, E2E- und funktionalen Abnahmetests inklusive Testdesign, Durchführung und Reporting.
- Erfahrung in interdisziplinären, agilen Entwicklungsteams.
- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Nice-to-have-Kriterien
- ISTQB CT-TAE (Test Automation Engineer).
- Erfahrung mit Jenkins, Open Shift, Git/Bitbucket und Docker.
- Kenntnisse in Sonar Qube sowie Atlassian Jira (Xray) und Confluence.
- Erfahrung mit Scrum und SAFe. Erfahrung im Testen von Kafka-Schnittstellen.
- Praxis im Einsatz von AI Coding Assistants unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz, Compliance und Nachvollziehbarkeit.
Wie sieht der Rekrutierungsprozess bei Ekkiden aus?
Bei Ekkiden sind wir bestrebt, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten.
- Erstgespräch: Unser Rekrutierungsteam wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Motivation und Erwartungen zu besprechen.
- Interviews: Je nach der Rolle, für die Sie sich bewerben, führen Sie ein oder zwei Interviews mit unseren Geschäftsleitern.
- Kundengespräch: Schließlich haben Sie die Möglichkeit, den Kunden kennenzulernen.
Obwohl dies unser Standardprozess ist, können wir Anpassungen vornehmen, die auf spezifischen Umständen basieren.
ICT - Testmanager (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: Ekkiden
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant dans le secteur horloger. Avec une culture axée sur la performance et des opportunités de croissance personnelle, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs. De plus, la possibilité de travailler de manière autonome et de bénéficier d'une formation continue renforce l'engagement envers le développement professionnel de chaque membre de l'équipe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT - Testmanager (m/w/d) in Bern erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ekkiden anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ICT - Testmanager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ekkiden vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT - Testmanager (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ekkiden klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ekkiden vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
