Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams, um innovative IT-Lösungen für Kunden zu realisieren.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf individuelle IT-Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschuss und Teamevents.
- Weitere Informationen: Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Beratung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der IT-Branche und Projektmanagement-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, das Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung individueller IT-Lösungen begleitet. Erfahrene Teams verbinden Beratung, Softwareentwicklung und Service. Für die Leitung dieser Bereiche suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Menschen zusammenbringt, Verantwortung übernimmt und technische Qualität mit wirtschaftlichem Denken verbindet.
In dieser neu geschaffenen Position führen Sie mehrere Teams über deren Führungskräfte und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Kundenprojekte zuverlässig umgesetzt werden und die Bereiche zunehmend eigenständig zusammenarbeiten.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und entwickeln die Ihnen zugeordneten Führungskräfte und Teams.
- Sie tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung von Kundenprojekten und Services.
- Sie steuern Budgets, Ressourcen und Kapazitäten und schaffen Transparenz über relevante Kennzahlen.
- Sie verbessern die Zusammenarbeit zwischen Beratung, Entwicklung und Service und entwickeln Abläufe und Verantwortlichkeiten weiter.
- Sie begleiten wichtige Kundenthemen und übernehmen bei anspruchsvollen Situationen das Eskalationsmanagement.
- Sie fördern eine Führungskultur, in der Entscheidungen getroffen und wirtschaftliche Ziele gemeinsam getragen werden.
Ihr Profil
- Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwarehaus, IT-Lösungshaus oder einem vergleichbaren projektorientierten IT-Unternehmen.
- Sie kennen die Steuerung von IT-Projekten oder Services und haben Verantwortung für Budgets und Ergebnisse übernommen.
- Sie verstehen Softwareentwicklungs- und Serviceprozesse und können technische Zusammenhänge sicher einordnen.
- Sie bringen Erfahrung aus einem mittelständischen Umfeld mit und arbeiten gern mit kurzen Entscheidungswegen.
- Sie analysieren Prozesse und Kennzahlen sorgfältig und treffen auf dieser Grundlage klare Entscheidungen.
- Sie hören zu, kommunizieren auf Augenhöhe und gewinnen Führungskräfte, Mitarbeitende und Kunden auch für Veränderungen.
Das erwartet Sie
- Eine neu geschaffene Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
- Verantwortung für mehrere Bereiche und die Möglichkeit, deren Zusammenarbeit nachhaltig zu prägen.
- Mobiles Arbeiten und eine Ausstattung, die flexibles Arbeiten ermöglicht.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Mindestbetrag sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 Euro.
- Ein Zuschuss zu einem Fitnessangebot und die Möglichkeit zum Fahrradleasing nach der Probezeit.
- Erfahrene, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, kurze Entscheidungswege und gemeinsame Teamevents.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann steht Ihnen Frau Milena Geisler für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gern telefonisch (0421/51432-17) oder per E-Mail (milena.geisler@pbp-bremen.de) zur Verfügung. Möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1196 per E-Mail mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen zu.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Milena Geisler
Kontakt
Peter Braun Personalberatung
c/o Clockwise - Martinistraße 62-66
28195 Bremen
0421 514320
milena.geisler@pbp-bremen.de
Head of IT - Consulting & Delivery (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Elbhunter Personalberatung
Als eine der größten und profitabelsten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland bietet unser Standort in Bremen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch echte Partnerperspektiven und einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ermöglicht es dir, deine Ideen aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, während du von einem starken Netzwerk und professionellem Support profitierst.
Kontaktdaten:
Elbhunter Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT - Consulting & Delivery (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Elbhunter Personalberatung bewerben
Viele Unternehmen, wie Elbhunter Personalberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT - Consulting & Delivery (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Elbhunter Personalberatung und die ausgeschriebene Position Head of IT - Consulting & Delivery (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhunter Personalberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Elbhunter Personalberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
