Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im Industrie- und Konzernsegment.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im strategischen Versicherungsmanagement mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Versicherungskonzepte für die Champions League der Branche.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Versicherungsbereich und Erfahrung mit Großkunden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über einem Jahrhundert zählt unser Mandant zu den renommiertesten Partnern im Bereich strategisches Versicherungsmanagement. Das Unternehmen berät internationale Industrie- und Konzernkunden in allen Fragen des Risiko- und Versicherungsmanagements – mit Fokus auf Qualität, Expertise und langfristige Partnerschaften. Mehr als 40 % der umsatzstärksten deutschen Unternehmen vertrauen auf die Kompetenz dieses unabhängigen Spezialisten, der höchste fachliche Standards mit einer modernen, persönlichen Unternehmenskultur verbindet.
Ihre Aufgaben:
- Bundesweite ganzheitliche Kundenbetreuung im Industrie- und Konzernsegment
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden
- Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungskonzepte und innovativer Risikoanalysen sowie Mitgestaltung segmentübergreifender Strategien und Produkte
- Führen von Vertragsverhandlungen mit Inhouse-Maklern und Versicherungsabteilungen
- Planung und Durchführung von Jahres- und Strategiemeetings
- Enge Zusammenarbeit mit Senior-KAM’s und internen Fachabteilungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen und/oder Studium mit wirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im Industrieversicherungsumfeld mit Fokus auf Großkunden oder Konzernstrukturen
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Hauptsparte (z. B. Sach-, Haftpflicht-, Transport-, D&O-, Cyberversicherung)
- Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten
- Strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit analytischer Stärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Ihre Benefits:
- Exzellenz & Anspruch: Arbeiten mit den führendsten Industrie- und Konzernkunden Deutschlands – die Champions League der Branche
- Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Expertise und Ideen aktiv ein
- Kurze Wege, starke Kultur: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung, offene Kommunikation und echtes Miteinander auf Augenhöhe
- Attraktive Konditionen: Fixgehalt plus leistungsabhängige Prämien
- Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Mitarbeiterangebote
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann steht Ihnen Frau Milena Geisler für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gern telefonisch (0421/51432-17) oder per E-Mail (milena.geisler@pbp-bremen.de) zur Verfügung. Möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1174 per E-Mail mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen zu.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Milena Geisler
Kontakt
Peter Braun Personalberatung
c/o Clockwise - Martinistraße 62-66
28195 Bremen
0421 514320
milena.geisler@pbp-bremen.de
(Junior) Key Account Manager – Konzernversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Elbhunter Personalberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein traditionelles und familiäres Arbeitsumfeld inmitten von Hamburg bietet. Mit einer Kombination aus modernster Technologie und langjährigem Expertenwissen in der Schifffahrt fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch großzügige Büroräumlichkeiten und attraktive Vergütung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Kontext zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen in der Befrachtung zu sammeln.
Kontaktdaten:
Elbhunter Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Key Account Manager – Konzernversicherung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Elbhunter Personalberatung an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Key Account Manager – Konzernversicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Elbhunter Personalberatung?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Elbhunter Personalberatung arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Elbhunter Personalberatung übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbhunter Personalberatung vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Elbhunter Personalberatung spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Elbhunter Personalberatung, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Elbhunter Personalberatung solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Elbhunter Personalberatung genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
