Call-Center Jobs in Delmenhorst: 39 Stellen

In Delmenhorst arbeiten 160 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Call-Center-Agent:innen gehören. Das sind 0,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Delmenhorst 21.646 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 40 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 10.682 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Delmenhorst in der Mitte 3.595 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Call-Center-Agent:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 2.937 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Delmenhorst arbeiten 62 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 18 % als Helfer:innen und 20 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Niedersachsen, zu dem Delmenhorst gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.937 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.410 € und 3.997 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.922 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Delmenhorst gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.937 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.922 €, Platz 7 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 3.567 €, am wenigsten Brandenburg mit 2.630 €.

Für Call-Center-Agent:innen in Delmenhorst gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 2.937 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Delmenhorst sucht KIKXXL mit 7 Stellen die meisten Call-Center-Agent:innen. Dahinter folgen Cell it! mit 3 und Focus Media mit 2. Insgesamt suchen 23 Arbeitgeber in Delmenhorst Call-Center-Agent:innen.

In Delmenhorst sind 3 der 39 Stellen für Call-Center-Agent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,7 %). In Delmenhorst sind insgesamt 39 Stellen für Call-Center-Agent:innen offen.

Für Call-Center-Agent:innen in Delmenhorst ist die bundesweite Mitte aus 165 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 8,0 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 5,7 %.

Die 39 Stellen für Call-Center-Agent:innen in Delmenhorst verteilen sich auf 4 Orte, die meisten liegen in Oldenburg (11), Stuhr (2) und Bremen (2). Stuhr liegt 8 km von Delmenhorst entfernt.

In Niedersachsen, zu dem Delmenhorst gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.937 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Call-Center-Agent:innen in Delmenhorst aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

30 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Delmenhorst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

33 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Delmenhorst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 6,0 % auch auf einen Lebenslauf, für Delmenhorst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Delmenhorst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

5,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Delmenhorst allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 6,2 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.