Account-Manager Jobs in Osnabrück: 74 Stellen

In Osnabrück arbeiten 3.276 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Account-Manager:innen gehören. Das sind 3,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Osnabrück 101.889 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 38 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 42.708 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Osnabrück in der Mitte 4.182 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Account-Manager:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 5.813 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Osnabrück arbeiten 53 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 30 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Niedersachsen, zu dem Osnabrück gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 5.813 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.340 € und 7.677 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.018 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Osnabrück gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 5.813 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.018 €, Platz 5 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.422 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.597 €.

Für Account-Manager:innen in Osnabrück gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 5.813 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Osnabrück sucht KIKXXL mit 11 Stellen die meisten Account-Manager:innen. Dahinter folgen Craftview Software und LM IT mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 56 Arbeitgeber in Osnabrück Account-Manager:innen.

In Osnabrück sind 5 der 74 Stellen für Account-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,8 %). In Osnabrück sind insgesamt 74 Stellen für Account-Manager:innen offen.

Die Anzeigen für Account-Manager:innen in Osnabrück versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (35 %), zusätzliche Urlaubstage (33 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (33 %). Außerdem versprechen sie Homeoffice (30 %) und Gleitzeit (30 %).

Im Umland von Osnabrück bis 30 km sind 35 Stellen für Account-Manager:innen offen, die meisten in Melle (4), Borgholzhausen (3) und Ostercappeln (3). Weitere Stellen gibt es in Ladbergen (2) und Dissen am Teutoburger Wald (2).

In Niedersachsen, zu dem Osnabrück gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 5.813 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Account-Manager:innen in Osnabrück aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Osnabrück sind 74 Stellen für Account-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 30 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Osnabrück 4,5 Stellen, Platz 58; 735 der 1.000 Orte haben Stellen für Account-Manager:innen.

In der Nähe von Osnabrück bieten Ibbenbüren (5, 22 km), Melle (5, 22 km) und Greven (4, 36 km) die meisten Stellen für Account-Manager:innen. In Osnabrück selbst sind es 74 Stellen, Platz 30 unter den 1.000 größten Orten.

17 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Osnabrück heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

30 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Osnabrück bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Osnabrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,3 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Niedersachsen nennen den TV-L, für Osnabrück allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.