Account-Manager Jobs in Niedersachsen: 1.096 Stellen

In Niedersachsen arbeiten 37.472 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Account-Manager:innen gehören, 1,2 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in der Region Hannover mit 10.946, danach in Osnabrück mit 3.276 und in Braunschweig mit 2.027. Diese drei Kreise stellen zusammen 43 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Niedersachsen über alle Berufe 4,6 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Emsland mit 1,8, am meisten im Kreis Leer mit 9,0. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Niedersachsen 3.170.249 Menschen sozialversicherungspflichtig, 7.790 mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Niedersachsen in der Mitte 4.029 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Wolfsburg mit 5.775 €, am niedrigsten im Kreis Oldenburg mit 3.425 €. Die Mitte für Account-Manager:innen in Niedersachsen liegt 1.784 € über der Mitte aller Berufe.

In Niedersachsen arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 25 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Niedersachsen sind 1.096 Stellen für Account-Manager:innen bei 438 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 328 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 56 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Niedersachsen verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 5.813 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.340 € und 7.677 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.018 €, Niedersachsen steht damit auf Platz 5 von 14 Ländern.

Die meisten Stellen für Account-Manager:innen in Niedersachsen bieten Hannover mit 274 Stellen, Osnabrück mit 74 Stellen und Braunschweig mit 61 Stellen. Insgesamt haben 73 der großen Orte in Niedersachsen Stellen für Account-Manager:innen, von zusammen 1.096 Stellen im Land.

In Niedersachsen schreiben 438 Arbeitgeber Stellen für Account-Manager:innen aus. Die meisten Stellen bieten JOHNSON CONTROLS (109 Stellen), Paul Hartmann (21 Stellen) und Mascot International (17 Stellen).

In Niedersachsen sind 16 der 1.096 Stellen für Account-Manager:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (1,5 %). Über alle Arten sind in Niedersachsen 1.096 Stellen ausgeschrieben.

In Niedersachsen verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 5.813 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 6.018 €; Niedersachsen steht damit auf Platz 5 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.422 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.597 €.

In Niedersachsen verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 5.813 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Account-Manager:innen in Niedersachsen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 22.456 Stellen für Account-Manager:innen bundesweit liegen 1.096 in Niedersachsen, das sind 4,9 %. Unter den 16 Ländern liegt Niedersachsen damit auf Platz 6, die meisten Stellen hat Bayern mit 3.467.

4,7 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

36 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,3 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Niedersachsen nennen den TV-L. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.