Account-Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern: 172 Stellen

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 10.257 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Account-Manager:innen gehören, 1,8 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Rostock mit 3.317, danach in Schwerin mit 2.084 und im Kreis Mecklenburgische Seenplatte mit 1.468. Diese drei Kreise stellen zusammen 67 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Mecklenburg-Vorpommern über alle Berufe 4,2 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Ludwigslust-Parchim mit 2,8, am meisten im Kreis Nordwestmecklenburg mit 5,4. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Mecklenburg-Vorpommern 573.311 Menschen sozialversicherungspflichtig, 750 weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 3.497 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Schwerin mit 3.944 €, am niedrigsten im Kreis Vorpommern-Rügen mit 3.276 €. Die Mitte für Account-Manager:innen in Mecklenburg-Vorpommern liegt nah an der Mitte aller Berufe.

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 24 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 172 Stellen für Account-Manager:innen bei 66 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 41 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 8 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 3.597 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.967 € und 4.466 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.018 €, Mecklenburg-Vorpommern steht damit auf Platz 14 von 14 Ländern.

Die meisten Stellen für Account-Manager:innen in Mecklenburg-Vorpommern bieten Rostock mit 52 Stellen, Schwerin mit 14 Stellen und Neubrandenburg mit 11 Stellen. Insgesamt haben 7 der großen Orte in Mecklenburg-Vorpommern Stellen für Account-Manager:innen, von zusammen 172 Stellen im Land.

In Mecklenburg-Vorpommern schreiben 66 Arbeitgeber Stellen für Account-Manager:innen aus. Die meisten Stellen bieten JOHNSON CONTROLS (40 Stellen), Privatbrauerei ERDINGER Weißbräu (16 Stellen) und Accord Healthcare (6 Stellen).

In Mecklenburg-Vorpommern sind 2 der 172 Stellen für Account-Manager:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (1,2 %). Über alle Arten sind in Mecklenburg-Vorpommern 172 Stellen ausgeschrieben.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 3.597 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 6.018 €; Mecklenburg-Vorpommern steht damit auf Platz 14 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.422 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.597 €.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 3.597 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Account-Manager:innen in Mecklenburg-Vorpommern aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 22.456 Stellen für Account-Manager:innen bundesweit liegen 172 in Mecklenburg-Vorpommern, das sind 0,8 %. Unter den 16 Ländern liegt Mecklenburg-Vorpommern damit auf Platz 15, die meisten Stellen hat Bayern mit 3.467.

2,7 % der Anzeigen für Account-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,1 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

44 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Mecklenburg-Vorpommern bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Account-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.