Account-Manager Jobs in Hannover: 274 Stellen

In der Region Hannover lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.995 neue Stellen.

In der Region Hannover arbeiten 10.946 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Account-Manager:innen gehören. Das sind 2,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in der Region Hannover 555.170 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

72.642 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 144.090 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 403.523 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in der Region Hannover in der Mitte 4.420 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Account-Manager:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 5.813 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hannover verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.157 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.681 € und 7.893 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.018 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hannover verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.157 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.018 €. Niedersachsen liegt mit 5.813 € auf Platz 5 von 14 Ländern, am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.422 €.

Für Account-Manager:innen in Hannover gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hannover liegt bei 6.157 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hannover sind 2 der 274 Stellen für Account-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (0,7 %). In Hannover sind insgesamt 274 Stellen für Account-Manager:innen offen.

Die Anzeigen für Account-Manager:innen in Hannover versprechen am häufigsten Homeoffice (43 %), Gleitzeit (28 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (26 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (26 %) und einen unbefristeten Vertrag (21 %).

Im Umland von Hannover bis 30 km sind 41 Stellen für Account-Manager:innen offen, die meisten in Langenhagen (10), Garbsen (4) und Lehrte (4). Weitere Stellen gibt es in Isernhagen (4) und Burgdorf (4).

In Hannover verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.157 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Account-Manager:innen in Hannover aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Hannover sind 274 Stellen für Account-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hannover 5,2 Stellen, Platz 40; 735 der 1.000 Orte haben Stellen für Account-Manager:innen.

In der Nähe von Hannover bieten Langenhagen (10, 7 km), Isernhagen (4, 10 km) und Garbsen (4, 11 km) die meisten Stellen für Account-Manager:innen. In Hannover selbst sind es 274 Stellen, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten.

4,7 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hannover allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

43 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Hannover bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hannover allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,3 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Hannover nennen den TV-L. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.