Account Manager (m/w/d) Cleanroom Region Nord-Westdeutschland
Account Manager (m/w/d) Cleanroom Region Nord-Westdeutschland

Account Manager (m/w/d) Cleanroom Region Nord-Westdeutschland

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Elis Germany & Austria

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen pflegen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Cleanroom mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Company-Bike, Mitarbeiterrabatte und Fitnessangebote.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig für den Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reinraumtechnik und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in beratungsintensiven Dienstleistungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standorte: Hamburg-Bahrenfeld, Hannover, Home Office, Osnabrück

Ihre Aufgaben:

  • Neukundengewinnung: Sie identifizieren und erschließen aktiv neue B2B-Kunden, Märkte und Vertriebswege.
  • Bestandskundenmanagement & Wachstum: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und entwickeln gezielt deren Wachstumspotenziale.
  • Präsentation & Verhandlung: Sie präsentieren unsere Lösungen überzeugend und führen Vertrags- und Preisverhandlungen souverän.
  • Kundenbetreuung & Zufriedenheit: Sie sichern eine hohe Kundenzufriedenheit durch proaktive Betreuung und regelmäßigen Austausch.
  • Teamwork & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen und unterstützen wichtige Projektinitiativen.
  • Netzwerkaufbau: Sie bauen ein belastbares Netzwerk über Calls, Meetings und Branchenevents auf.
  • Datenpflege: Sie pflegen CRM- und Kundendaten sorgfältig und sorgen damit für eine verlässliche Informationsbasis.

Ihr Profil:

  • Beratungskompetenz: Sie bringen Erfahrung mit beratungsintensiven Dienstleistungen und Produkten mit.
  • Kundenorientierung: Sie überzeugen durch starke Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres Verhandlungsgeschick.
  • Cleanroom-Erfahrung: Erfahrungen im Bereich Reinraum sind wünschenswert.
  • Proaktivität: Sie gehen Aufgaben und Herausforderungen aktiv und lösungsorientiert an.
  • Motivation: Sie zeichnen sich durch hohe Eigenmotivation und starke Identifikation mit Job und Unternehmen aus.
  • Kreativität: Sie entwickeln neue Ideen, um Kunden weiterzuentwickeln und individuelle Lösungen zu finden.
  • Kommunikation: Sie besitzen sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten mit beratendem Ansatz.
  • Analysefähigkeit: Sie können komplexe Geschäftsanforderungen analysieren und in konkrete Maßnahmen übersetzen.
  • Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und bringen zusätzlich ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
  • Reisebereitschaft: Sie sind bereit, 2–3 Tage pro Woche zu reisen.
  • IT-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse.

Wir bieten:

  • Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
  • Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms.
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
  • Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
  • Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf.
  • Incentives & Events: Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer" fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z.B. nach Ibiza oder Mexiko.
  • Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
  • Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich online!

Account Manager (m/w/d) Cleanroom Region Nord-Westdeutschland Arbeitgeber: Elis Germany & Austria

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und krisensicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Company-Bike-Programm und Zugang zu Gesundheitsangeboten über EGYM Wellpass. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Coaching-Programme. Zudem feiern wir gemeinsam Erfolge bei unseren Events und Incentives, was das Arbeiten in der Region Nord-Westdeutschland besonders attraktiv macht.
Elis Germany & Austria

Kontaktperson:

Elis Germany & Austria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) Cleanroom Region Nord-Westdeutschland

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Branchenevents, nimm an Webinaren teil und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen.

Präsentation üben

Bereite deine Präsentationen gut vor und übe sie regelmäßig. Du musst in der Lage sein, unsere Lösungen überzeugend zu präsentieren und souverän zu verhandeln. Übung macht den Meister!

Proaktive Kundenbetreuung

Sei proaktiv in der Kundenbetreuung! Halte regelmäßigen Kontakt zu deinen Bestandskunden und frage nach ihren Bedürfnissen. So kannst du ihre Zufriedenheit sicherstellen und Wachstumspotenziale erkennen.

Bewerbung über unsere Website

Wenn du dich für die Stelle als Account Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) Cleanroom Region Nord-Westdeutschland

Neukundengewinnung
Bestandskundenmanagement
Präsentation
Verhandlungsgeschick
Kundenbetreuung
Teamarbeit
Netzwerkaufbau
Datenpflege
Beratungskompetenz
Kundenorientierung
Cleanroom-Erfahrung
Proaktivität
Kommunikationsfähigkeiten
Analysefähigkeit
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Germany & Austria vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen genau zu verstehen. Informiere dich über die Cleanroom-Branche und die spezifischen Herausforderungen, die Kunden in diesem Bereich haben. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Beratungs- und Verhandlungskompetenz zu demonstrieren. Zeige, wie du proaktiv Lösungen entwickelt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Stelle Fragen

Ein Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position interessiert bist und die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Rolle besser verstehen möchtest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone, wie du deine Eigeninitiative einbringst, um das Team zu unterstützen und Projekte voranzutreiben.

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