Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 24 Fahrern und optimiere die Tourenplanung für textile Auslieferungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Workwear mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Company-Bike und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und sorge für zufriedene Kunden durch effiziente Auslieferungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Logistikteams und ausgezeichnete Planungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Führungsverantwortung: Leitung eines Teams von 24 Fahrer (m/w/d), sowie Unterstützung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Tourenplanung: Planung und Optimierung von Touren für die Auslieferung von Textilien an verschiedene Geschäftskunden im Umkreis von ca. 250km
- Fuhrparkmanagement: Übernahme der Verantwortung für die Verwaltung und Instandhaltung unseres Fuhrparks sowie Sicherstellung der Einsatzbereitschaft unserer Fahrzeuge
- Sicherheitsstandards: Überwachung und Durchsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Fuhrpark
- Kundenorientierung: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch effiziente und pünktliche Auslieferungen
Dein Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung von Fuhrpark- und Logistikteams oder als Disponent (m/w/d)
- Planungsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Touren- und Einsatzplanung
- Organisationsfähigkeit: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Kundenorientierung: Hohes Maß an Kundenorientierung und ausgeprägte Servicebereitschaft
- Führerschein: Gültiger Führerschein der Klasse C oder CE von Vorteil
Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Schnell und einfach bewerben! Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button.
Deine Ansprechperson: Jana Voß-Schur, Recruiting Specialist, Tel: +49 40 3562-52243, Elis Group Services GmbH, Daimlerstraße 73, 22761 Hamburg
Leiter (m/w/d) Fuhrpark & Auslieferung im Bereich Workwear Arbeitgeber: Elis Germany & Austria
Die Elis Group Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einem systemrelevanten Bereich bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Company-Bike-Programm und Zugang zu Gesundheitsangeboten über EGYM Wellpass. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents, wodurch jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Fuhrpark & Auslieferung im Bereich Workwear erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter im Fuhrpark interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Planungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir schätzen unkomplizierte Bewerbungen ohne lange Motivationsschreiben. Klicke einfach auf den ‚Bewerben‘-Button und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Fuhrpark & Auslieferung im Bereich Workwear mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Fokussiere auf deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder in der Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Kundenorientierung betonen:Da Kundenorientierung für uns wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
Bewerbung über unsere Website:Nutze den 'Bewerben'-Button auf unserer Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Germany & Austria vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Elis Group Services GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Workwear agieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da du ein Team von 24 Fahrern leiten wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse in Tourenplanung demonstrieren
Zeige, dass du Erfahrung in der Touren- und Einsatzplanung hast. Bereite dich darauf vor, über spezifische Strategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
