Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fuhrpark und sorge für effiziente Auslieferungen im Bereich Workwear.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Fahrräder und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag und pünktlicher Gehaltszahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Transport und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fuhrparkorganisation: Du steuerst unseren Fuhrpark zuverlässig, wirtschaftlich und kundenorientiert.
- Disposition & Planung: Du planst und optimierst Touren sowie den Einsatz von Fahrer*innen und Fahrzeugen im Umkreis von ca. 250km.
- Teamführung: Du führst ein Team von rund 30 Fahrer*innen und unterstützt sie im Arbeitsalltag.
- Einsatzbereitschaft: Du stellst sicher, dass Fahrzeuge und Hilfsmittel jederzeit einsatzfähig sind.
- Recht & Sicherheit: Du achtest auf die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben (z.B. Lenk‑ und Ruhezeiten, Arbeitssicherheit).
- Koordination: Du arbeitest eng mit Werkstätten, Behörden und Prüfstellen zusammen.
- Kosten & Kennzahlen: Du behältst Budget, Kosten und wichtige Kennzahlen im Blick und leitest Verbesserungen ab.
- Qualität & Kundenservice: Du sorgst für pünktliche Auslieferungen und eine hohe Zufriedenheit unserer Bestandskunden.
Ihr Profil
- Berufsausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z.B. Logistik, Spedition, Transport) oder vergleichbar.
- Berufserfahrung: Erfahrung im Fuhrpark‑, Logistik‑ oder Transportbereich oder als Disponent (m/w/d).
- Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil.
- Fachwissen: Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben.
- Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Persönlichkeit: Zuverlässig, belastbar, teamfähig und gut organisiert.
- Auftreten: Sicheres Auftreten und klare Entscheidungsfähigkeit – auch in stressigen Situationen.
- IT‑Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Erfahrung mit Dispositions‑ oder Fuhrparksystemen.
- Fahrerlaubnis: Führerschein Klasse CE von Vorteil.
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
- Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen.
- Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
- Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
- Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Leiter (m/w/d) Fuhrpark & Auslieferung im Bereich Workwear Arbeitgeber: Elis Germany & Austria
Als Leiter (m/w/d) Fuhrpark & Auslieferung im Bereich Workwear in Striegistal bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere flachen Hierarchien und das gelebte Teamwork fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Ihr Engagement belohnen. Zudem sind wir durch unsere systemrelevante Dienstleistung auch in Krisenzeiten ein stabiler Arbeitgeber, der Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Fuhrpark & Auslieferung im Bereich Workwear erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter im Fuhrpark interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Herausforderungen im Fuhrparkmanagement. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Fuhrpark & Auslieferung im Bereich Workwear mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Germany & Austria vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Schau dir an, wie sie ihren Fuhrpark organisieren und welche Herausforderungen sie im Bereich Workwear haben. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
Da rechtliche Aspekte eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften, wie Lenk- und Ruhezeiten, gut auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Arbeitsmethoden. Frage nach, wie das Unternehmen Teamarbeit fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
