Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein Vertriebsgebiet auf und gewinne Neukunden im Care-Home-Bereich.
- Unternehmen: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Company-Bike und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Echte Unterstützung durch Führungskräfte und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und feiere Erfolge bei spannenden Sales Events.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und eine starke Hunter-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen.
In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund.
Wir suchen dich als Regional Key Account Manager (m/w/d) für Norddeutschland mit einem klaren Fokus auf Neukunden im Care-Home-Bereich.
Deine Aufgaben:
- Du baust dein eigenes Vertriebsgebiet in Norddeutschland auf.
- Neukundengewinnung: Du akquirierst aktiv Pflegeheime und Pflegedienstgruppen in deiner Region (Schleswig-Holstein, Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern).
- Hunting: Du stellst eigenständig erste Kundenkontakte her und entwickelst dein Gebiet strategisch.
- Persönlicher Austausch: Du überzeugst Entscheider vor Ort mit maßgeschneiderten Lösungen.
- Verhandlungsführung: Du führst Gespräche auf Augenhöhe und bringst Deals sicher zum Abschluss.
- Netzwerkaufbau: Du etablierst dich nachhaltig in der Pflegebranche und baust das eigene Netzwerk aus.
Wichtig: Es ist eine reine Hunting-Rolle - 100% Neukundenakquise.
Dein Profil:
- Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen.
- Vertriebserfahrung: Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Außendienst, mit.
- Abschlussstärke: Du überzeugst Entscheider auf Gruppen- oder Zentralebene sicher.
- Durchhaltevermögen: Du bleibst konsequent dran, bis der Vertrag unterschrieben ist.
- Eigenorganisation: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert.
Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt mit 70% Fixum und 30% variablem Anteil.
Wir bieten:
- Echter Support: Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da.
- Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen.
- Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
- Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf.
- Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
- Incentives & Events: Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events.
- Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy geschult.
Regional Key Account Manager (m/w/d) | Nord 100% Neukundenakquise | Außendienst | Textildienstl[...] Arbeitgeber: Elis Germany & Austria
Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während die systemrelevante Dienstleistung in der Textilbranche für Stabilität sorgt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem Company-Bike-Programm und regelmäßigen Incentives, die den Zusammenhalt stärken und Erfolge feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Key Account Manager (m/w/d) | Nord 100% Neukundenakquise | Außendienst | Textildienstl[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und stelle dich vor. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du mit deiner Hunter-Mentalität einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Key Account Manager (m/w/d) | Nord 100% Neukundenakquise | Außendienst | Textildienstl[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du genau die richtige Person für die Neukundenakquise im Care-Home-Bereich bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Germany & Austria vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Textildienstleistungsbranche und insbesondere über den Care-Home-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Pflegeeinrichtungen verstehst und wie Elis ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Bereite diese Geschichten vor, um deine Hunter-Mentalität und Abschlussstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Eigenorganisation
Erkläre, wie du deine Vertriebsaktivitäten planst und organisierst. Zeige, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest, um deine Ziele zu erreichen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
