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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden im Pflegebereich gewinnen und kompetente Beratung bieten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Textildienstleistungen für Pflegeeinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und erlebe echte Erfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Organisationstalent sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Neukundengewinnung: Begeisterung neuer Kunden aus dem Bereich Pflege für unsere Textildienstleistungen.
- Akquise: Gewinnung von kleinen bis mittelgroßen Gruppen im Care-Home-Bereich.
- Kompetenter Partner: Aufbau und fachlich kompetente Beratung der Kontakte zu Neukunden sowie Präsentation unseres Dienstleistungsspektrums im Rahmen der Akquise vor Ort.
- Vertriebsprofi: Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie regelmäßige Follow-ups mit interessierten Kunden.
- Deal Closing: Erstellung entsprechender Angebote und Verträge mit Unterstützung des Vertriebsinnendienstes.
- Networking: Stetiger Ausbau Ihres Kontaktnetzwerks im Bereich Pflege.
Ihr Profil
- Vertriebstalent: Sie sind ein richtiger „Hunter“ und haben Lust auf messbaren Erfolg in Ihrer Region.
- Marathonläufer statt Sprinter: Bei den richtigen Kunden bleiben Sie bis zur Vertragsunterschrift am Ball, weil Sie den Nutzen von Beständigkeit kennen - egal ob aus dem Home Office oder im Außendienst mit Firmenwagen.
- Erfahrung in der Akquise: Sicher im Umgang mit Zentralen und bei der Gewinnung von Gruppen.
- Organisationstalent: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit hoher Motivation, um die Ziele zu erreichen (70% Fixum, 30% variabler Anteil).
- Branchenerfahrung: Idealerweise Kenntnisse in der Textil- oder Pflegebranche.
- Reisebereitschaft: Flexibilität für Einsätze innerhalb der Region West.
Wir bieten
- Echter Support: Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top.
- Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
- Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf.
- Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
- Incentives & Events: Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer" fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z.B. nach Ibiza oder Mexiko.
- Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich online!
Sales Manager (m/w/d) Care Home Gebiet: Nordrhein-Westfalen im Bereich Pflege Arbeitgeber: Elis Germany & Austria
Kontaktperson:
Elis Germany & Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Care Home Gebiet: Nordrhein-Westfalen im Bereich Pflege
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Neukunden zu und präsentiere ihnen, wie unsere Textildienstleistungen ihren Alltag erleichtern können. Zeige ihnen, dass du der richtige Partner für sie bist!
✨Tipp Nummer 3
Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du bist ein Vertriebstalent und weißt, wie man Deals abschließt. Bereite dich gut auf Vertragsverhandlungen vor und sei bereit, flexibel auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen. Das wird dir helfen, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Möglichkeiten für dich, also zögere nicht, dich online zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du schnell Feedback bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Care Home Gebiet: Nordrhein-Westfalen im Bereich Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Vertrieb durchzustarten!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Sales Manager im Care Home Bereich brennst und was du mitbringst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge in der Akquise und im Vertrieb hervor. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um uns von deinem Talent zu überzeugen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Germany & Austria vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten der Pflegebranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Networking ist alles
Zeige im Interview, dass du ein starkes Netzwerk im Pflegebereich aufbauen kannst. Sprich darüber, wie du bestehende Kontakte nutzen und neue Beziehungen knüpfen möchtest, um den Vertrieb zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.