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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Prozessmanagement und optimiere Lager- und Qualitätsprozesse.
- Arbeitgeber: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Company-Bike und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in einem systemrelevanten Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Prozesse und führe ein motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in BWL/Supply Chain und Erfahrung in Logistik oder Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund.
Deine Aufgaben:
- Prozessmanagement &-optimierung: Du stellst unseren vollständigen Textilkreislauf sicher – vom Wareneingang bis zur Auslieferung. Du optimierst Lager-, Textil- und Qualitätsprozesse und treibst unsere Digitalisierung voran. Du übernimmst Projektaufgaben, z.B. Prozessoptimierung, Bestandsmanagement oder Qualitätsprojekte.
- Einkauf, Bestand & Reporting: Du führst Bestellungen durch, überwachst Liefertermine und stimmst dich mit Lieferanten ab. Du verantwortest unser Textilbudget und die bedarfsgerechte Versorgung unserer Kunden. Du analysierst Bestände, Budgets und Kennzahlen und führst Inventuren durch.
- Operative Verantwortung & Teamführung: Du führst, motivierst und entwickelst dein Team im Textillager weiter. Du steuerst alle operativen Abläufe im Lager und sorgst für effiziente Prozesse. Du stellst die Einhaltung von Qualitätsanforderungen sicher und steuerst Reklamationsprozesse. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen und unseren Kunden zusammen.
Dein Profil:
- Fachliche Qualifikation: Studienabschluss (BWL, Supply Chain) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Praxiserfahrung in Logistik, Bestandsmanagement, Einkauf oder Qualitätssicherung. Erste Führungserfahrung ist ein Plus – aber keine Voraussetzung. Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
- Persönliche Stärken: Analytisches Denken: analytische und prozessorientierte Denkweisen – du erkennst Potenziale und setzt Verbesserungen um. Kommunikationsstärke: Fähigkeit, klar zu kommunizieren, souverän aufzutreten und dein Team zu begeistern. Hands-on-Mentalität: Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, wenn es notwendig ist.
Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms. Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Markennamen. Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Teamlead (m/w/d) Prozessmanagment - Material- und Bestandssteuerung Arbeitgeber: Elis Germany & Austria
Kontaktperson:
Elis Germany & Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) Prozessmanagment - Material- und Bestandssteuerung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Elis und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Textildienstleistungen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) Prozessmanagment - Material- und Bestandssteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Elis passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Teams geführt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Germany & Austria vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Elis vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozessoptimierungen oder Teamführung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denken eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du durch Analyse einen Prozess verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Prozessmanagement bei Elis.