Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Callcenter-Team und optimiere die täglichen Abläufe.
- Unternehmen: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote, kostenlose Parkplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Callcenter und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480+ Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund.
Deine Aufgaben:
- Führung des Callcenter-Teams: Übernimm die fachliche und organisatorische Leitung unseres Outbound-B2B-Callcenters und fördere eine motivierende Teamkultur.
- Steuerung des Tagesgeschäfts: Koordiniere die täglichen Abläufe und stelle Produktivität, Qualität sowie Zielerreichung sicher.
- Coaching & Entwicklung: Unterstütze dein Team mit regelmäßigem Feedback und entwickle die Gesprächsführung sowie Vertriebskompetenz kontinuierlich weiter.
- Qualitätssicherung: Stelle eine hohe Gesprächsqualität sicher und optimiere Standards in der telefonischen Kundenansprache.
- Kennzahlenanalyse: Analysiere relevante KPIs und leite gezielte Maßnahmen zur Leistungs- und Qualitätssteigerung ab.
- Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren Vertriebsteams und weiteren internen Schnittstellen zusammen.
- Prozessoptimierung: Entwickle Arbeitsabläufe und Prozesse im Callcenter kontinuierlich weiter.
- Ansprechpartner: Begleite dein Team als fachliche und persönliche Ansprechperson im Tagesgeschäft.
Dein Profil:
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams, idealerweise im Callcenter-, Vertriebs- oder Outbound-Umfeld.
- Vertriebskompetenz: Eine überzeugende telefonische Wirkung sowie praktische Erfahrung im B2B-Outbound oder telefonischen Vertrieb zeichnen dich aus.
- Kommunikationsstärke: Klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation schafft Vertrauen und gibt deinem Team Orientierung.
- Coaching-Mentalität: Menschen weiterzuentwickeln motiviert dich und du verstehst dich als Führungskraft, die Potenziale erkennt und gezielt fördert.
- Entscheidungsstärke: Auch in anspruchsvollen Situationen handelst du souverän, übernimmst Verantwortung und triffst fundierte Entscheidungen.
- Teamorientierung: Eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Vertriebsbereichen sowie ein offener Austausch sind für dich selbstverständlich.
- Digitale Kompetenz: Der sichere Umgang mit CRM-Systemen sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen, Prozesse und Datenqualität gehören zu deinen Stärken.
- Arbeitsweise: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und analytische Herangehensweise runden dein Profil ab.
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- EgyM Wellpass: Vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, Yoga‑Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
- Gute Anbindung an den ÖPNV: Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.
- hvv Jobticket: Zuschuss zum hvvJobticket.
- Kostenlose Mitarbeitenden‑Parkplätze: Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem.
- Systemrelevant und zukunftssicher: Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
- Company‑Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company‑Bike‑Programms.
- Weiterentwicklung & Coaching: Vertriebliche Skills werden in unserer Online‑Academy und diversen Sales‑Trainings geschult und für karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an.
Deine Ansprechperson: Kai Bönsch, Recruiting Specialist, Tel: +49 40 3562-52237, Elis Group Services GmbH, Daimlerstraße 73, 22761 Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Elis Germany & Austria treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Elis Germany & Austria empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Elis Germany & Austria dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Elis Germany & Austria bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Elis Germany & Austria bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Elis Germany & Austria erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Germany & Austria vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!