Trainee (m/w/d) Leitung Kundenservice
Trainee (m/w/d) Leitung Kundenservice

Trainee (m/w/d) Leitung Kundenservice

Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Elis Germany & Austria

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Verantwortung in der Kundenbetreuung und sorge für reibungslose Serviceabläufe.
  • Arbeitgeber: Elis, Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Company-Bike und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und wachse zur Führungskraft von morgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und erste Erfahrungen im Kundenservice.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, Teamwork und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort & Status: Landstuhl, ab Sofort, Vollzeit, unbefristet

Über Elis: Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden.

Dein Weg zur Führungskraft von morgen: Im Rahmen unseres zweijährigen Trainee-Programms erwartet dich eine spannende Reise. Du startest in einem dynamischen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld und wirst von Anfang an intensiv gefördert. Mit unserem maßgeschneiderten „On-the-Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor.

Dein Trainee-Programm im Überblick:

  • Erste Verantwortung: Im Rahmen des Trainee-Programms übernimmst du erste Verantwortung in der Kundenbetreuung.
  • Verantwortungsbewusstsein & Überblick: Mit deinem Verantwortungsbewusstsein sorgst du dafür, dass alle Serviceabläufe reibungslos funktionieren und der Kundenzufriedenheit höchste Priorität zukommt.
  • Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Produktion, Fuhrpark und Technik zusammen, um eine reibungslose Dienstleistung für unsere Kunden sicherzustellen.
  • Training & Entwicklung: Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft optimal vorzubereiten.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung: Du schließt bald dein Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ab.
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden: Du hast bereits erste Erfahrungen im Kundenservice oder im Vertrieb gesammelt, zum Beispiel als dualer Student oder Werkstudent (m/w/d).
  • Verantwortungsbewusstsein & Führungsambitionen: Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen und in eine Führungsrolle wachsen? Dann bist DU unsere Führungskraft von morgen!

Wir bieten:

  • Zukunftsaussichten: Dein Start bei uns bedeutet spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
  • Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms.
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
  • Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
  • Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food‑Truck.
  • Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden.
  • Echter Support: Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top.
  • Traineeprogramm: Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Übernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.
  • Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich.

Be a quick and simple application: Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social‑Media-Kanälen.

Deine Ansprechperson: Jasmin Russello, Recruiting Specialist, Tel: +49 40 356 252 254, Elis Group Services GmbH, Daimlerstraße 73, 22761 Hamburg.

Trainee (m/w/d) Leitung Kundenservice Arbeitgeber: Elis Germany & Austria

Elis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im Kundenservice nicht nur eine spannende Karrierechance in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem maßgeschneiderten Trainee-Programm, regelmäßigen Schulungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, wirst du optimal auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen, einem angenehmen Arbeitsklima und der Sicherheit eines systemrelevanten Unternehmens.
Elis Germany & Austria

Kontaktperson:

Elis Germany & Austria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Leitung Kundenservice

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Trainees bei Elis über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Elis, ihre Dienstleistungen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Leitung Kundenservice

Verantwortungsbewusstsein
Kundenbetreuung
Schnittstellenmanagement
Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Führungsambitionen
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Lernbereitschaft
Zeitmanagement
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder Vertrieb. Zeig uns, wie du Verantwortung übernommen hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich online!: Nutze den 'Bewerben'-Button auf unserer Webseite für deine Bewerbung. So geht's schnell und einfach, und wir können dich direkt in den Auswahlprozess einbeziehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elis Germany & Austria vorbereitest

Informiere dich über Elis

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Elis und seiner Unternehmenskultur machen. Schau dir die Website an, lies über die Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Führungsambitionen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu verdeutlichen.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen an die Trainee-Position und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Elis zu erfahren.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und sprich offen über deine Ziele und Ambitionen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, als zukünftige Führungskraft wahrgenommen zu werden.

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