Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung für Kunden bieten und Lösungen entwickeln.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zugangskontrollsysteme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Zugangskontrollsystemen und Pre-Sales-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.
Wir suchen einen Solution Engineer (m/w/d) für unseren Kunden Essentry GmbH.
Ihr Tag auf einen Blick:
- Technische Due Diligence für Kunden, potenzielle Kunden, Berater und Vertriebspartner bereitstellen.
- Kundenanforderungen an die bestehenden Konfigurations- und Integrationsmöglichkeiten unserer Plattform abbilden und zeigen, wie die Plattform in ihre IT-Landschaft passt.
- Den Verkaufsprozess unterstützen, indem technisches Wissen und Architekturbewertungen bereitgestellt werden.
- Kunden-Sicherheitsfragebögen und RFPs ausfüllen.
- Als technischer Ansprechpartner für die IT- und Informationssicherheitsteams der Kunden während der Überprüfungen unserer Plattform fungieren.
- Feedback aus dem Feld geben, um unsere Prozesse zu verbessern.
- An der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und Kundenerfolg arbeiten, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen, technische Machbarkeit und Lieferpläne vom ersten Kontakt bis zum Go-Live abgestimmt bleiben.
- Anforderungen, die unsere Plattform noch nicht abdeckt, klar und priorisiert an die Technik weitergeben, basierend auf dem, was Sie im Feld sehen.
- Eine reibungslose Übergabe an den Kundenerfolg sicherstellen, damit Lösungsdesigns, vereinbarte Integrationen und offene Punkte in die Umsetzung übergehen.
- Technische Dokumentation erstellen und pflegen, einschließlich Lösungsdesigns, Integrationsleitfäden, Architekturübersichten und einer wiederverwendbaren Bibliothek von Antworten für Fragebögen und RFPs.
- Proofs of Concepts für Unternehmenskunden bereitstellen und verwalten.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- Interpersonelle Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
- Technisches Wissen oder Fachwissen in Zugangskontrolle, Cloud-Architektur.
- Solides Verständnis der Informationssicherheitsprinzipien und die Fähigkeit, unsere Sicherheitsarchitektur klar an technische und nicht-technische Zielgruppen zu erklären.
- Erfahrung in der Verwaltung technischer Pre-Sales-Prozesse mit einem Team von Vertriebsprofis.
- Komfortables Arbeiten über Teams hinweg und Sicherstellung, dass Vertrieb, Technik und Kundenerfolg auf derselben Seite sind.
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, komplexe technische Themen in klare, wiederverwendbare Dokumentationen umzuwandeln.
- Enthusiastischer, selbstmotivierter Charakter mit charismatischer Persönlichkeit.
- Starker Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Ein Vorteil, wenn Sie haben:
- Vorherige Erfahrung mit Zugangskontrollsystemen wie Genetec, C-Cure, Lenel, Gallagher, Honeywell Pro-Watch usw.
- Vorherige Erfahrung in der Gestaltung von Unternehmenszugangskontrolllösungen.
- Fortgeschrittenes Wissen in Netzwerktechnologie und -architektur.
- Erfahrung mit ISO 27001 und verwandten Rahmenwerken wie BSI IT-Grundschutz, SOC 2 oder NIST.
Die MUSTs, die Sie mitbringen müssen - kurz gefasst:
- Vorherige Erfahrung mit Zugangskontrollsystemen wie Genetec, C-Cure, Lenel, Gallagher, Honeywell Pro-Watch usw.
- Pre-Sales-Erfahrung.
- Know-how in einem Start-Up-Umfeld.
- Deutsch UND Englisch auf C-Level.
Solutions Engineer (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: EMH Recruiting & Beratung GmbH
Gleiss Lutz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der führenden Anwaltssozietäten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Stuttgart erwartet dich ein kollegiales Team, das Wert auf Exzellenz legt und dir die Chance gibt, deine Leidenschaft für Zahlen in einem dynamischen Umfeld auszuleben. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
EMH Recruiting & Beratung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Engineer (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EMH Recruiting & Beratung GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie EMH Recruiting & Beratung GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EMH Recruiting & Beratung GmbH und die ausgeschriebene Position Solutions Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMH Recruiting & Beratung GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EMH Recruiting & Beratung GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
