Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Marktchancen und treibe nachhaltiges Umsatzwachstum in deiner Region voran.
- Unternehmen: Emile Egger & Cie S.A. - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Identifizieren und Entwickeln neuer Marktchancen innerhalb der zugewiesenen Region, um profitables und nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben.
Entwickeln und Ausführen eines langfristigen strategischen Plans für die Region, abgestimmt auf die übergeordneten Unternehmensziele.
Umfassende technische und kommerzielle Unterstützung für Kunden, Vertreter und Agenten bereitstellen.
Regelmäßige Besuche bei Schlüsselkunden durchführen; neue Anwendungen identifizieren und die Produktpositionierung sowie den Ruf stärken.
Analyse regionaler Markttrends, Kundenbedürfnisse, Aktivitäten der Wettbewerber und Wachstumspotenziale zur Unterstützung kommerzieller Entscheidungen.
Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern zur Definition von Zielmärkten, Anwendungen und Wachstumsprioritäten.
Coaching und Schulung von Vertriebsmitarbeitern zur Verbesserung ihrer kommerziellen, technischen und strategischen Fähigkeiten.
Förderung und Sicherstellung der effektiven Nutzung der Vertriebswerkzeuge, Standards und Prozesse des Unternehmens zur Verbesserung der Vertriebseffizienz und Marktabdeckung.
Sicherstellung einer konsistenten und genauen Nutzung der Berichtssysteme des Unternehmens und Definition von Leistungsindikatoren (KPIs) für Vertriebsmitarbeiter in Übereinstimmung mit den Richtlinien der Zentrale.
Aktives Vorantreiben des Verkaufsprozesses durch rechtzeitige Nachverfolgung von kommerziellen und technischen Angeboten.
Primäre Schnittstelle zur Fabrik, einschließlich technisches Büro, F&E, Einkauf, Projektmanagement, Ersatzteil- und After-Sales-Service-Abteilungen.
Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung großer Projekte in enger Abstimmung mit der Projektabteilung.
Profil und Fähigkeiten:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Maschinenbau mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen technisch-kommerziellen Rolle.
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben), mit guten Französischkenntnissen; Deutsch wird als Vorteil angesehen.
- Solide technische Expertise in Hydraulik, Chemie, Abwasser und allgemeinen Industrieanwendungen.
- Starkes Interesse an Technologie, Kundeninteraktion und nachhaltigem Erfolg; Bereitschaft, mindestens 30% der Zeit für direkte Kundenbesuche zu reisen.
- Ergebnisorientiert, strukturiert, autonom, mit unternehmerischem Denken, starker Initiative und solider Lösungsorientierung.
- Selbstbewusster und überzeugender beratender Verkaufsprofi mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einer Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Arbeitsort: 2088 Cressier NE (NE)
Arbeitsbelastung: 100%
Beschäftigungsbeginn: Sofort
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Qualifikation: qualifiziert
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Bildung: Bachelor-Abschluss von einer Fachhochschule oder gleichwertig
Englisch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Deutsch: Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Gute Kenntnisse
Französisch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Area Sales Manager - 100% (m/f) Arbeitgeber: Emile Egger & Cie S.A.
Emile Egger & Cie S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Cressier NE eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und direkt mit Kunden zu interagieren, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Vertriebsprofis, die nachhaltigen Erfolg anstreben.
Kontaktdaten:
Emile Egger & Cie S.A. Recruiting-Team
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Emile Egger & Cie S.A. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Emile Egger & Cie S.A. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Emile Egger & Cie S.A. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Emile Egger & Cie S.A. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Emile Egger & Cie S.A. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Emile Egger & Cie S.A. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emile Egger & Cie S.A. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
