Entgeltabrechner (m/w/d) - Teilzeit (ab 20h)
Entgeltabrechner (m/w/d) - Teilzeit (ab 20h)

Entgeltabrechner (m/w/d) - Teilzeit (ab 20h)

Nürnberg Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung durchführen und Zeitwirtschaft verwalten.
  • Arbeitgeber: Gossen Metrawatt, ein etabliertes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken HR-Teams und entwickle dich international weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse in SAP HCM.

Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich und organisatorisch zu dir passt, sondern auch kulturell? Bei Empion verbinden wir Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen Fragebogens mit kulturell passenden Arbeitgebern. Wenn du bereit für deinen kulturell passenden Arbeitgeber bist, bewirb dich jetzt bei uns und lass uns kurz darüber sprechen, was deine kulturellen Präferenzen, bzw. welches Arbeitsumfeld für dich kulturell passend wäre.

Bereich: HR / Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft

Branche: Metall- und Elektroindustrie

Anstellung: Teilzeit (20–24 Std./Woche), unbefristet

Beginn: Ab sofort

Arbeitszeit: Flexible Gleitzeitregelung, mindestens 4 Tage/Woche

Home-Office: Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche

Ort: Nürnberg

Zum Unternehmen: Die Gossen Metrawatt ist ein etabliertes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in Nürnberg. Mit präziser Messtechnik, hoher Qualität und innovativen Lösungen verbindet das Unternehmen Stabilität mit modernen HR-Strukturen. Bei Gossen Metrawatt erwarten dich klare Prozesse, ein starkes HR-Team und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch teamübergreifend oder international – ideal für Payroll Specialists und HR-Experten, die Verantwortung übernehmen möchten.

Deine Vorteile:

  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Teilzeitmodelle & Gleitzeitregelung
  • Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss)
  • Betriebliche Krankenversicherung (inkl. 300 € Gesundheitsbudget)
  • Sachbezugskarte (50 € monatlich)
  • Jobticket mit Zuschuss
  • Bike-Leasing
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsangebote (z. B. Massagen in bezahlter Arbeitszeit)
  • Mitarbeiterevents
  • Bürohund
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamübergreifende HR-Zusammenarbeit (ggf. auch international)

Dein Profil:

Fachliche Voraussetzungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll Accounting
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit monatlicher Gehaltsabrechnung inkl. Kontrolle und Jahresabschlussarbeiten
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM (Payroll PY & Zeitwirtschaft PT)
  • Erfahrung in der Steuerung eines externen Payroll-Dienstleisters
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Kenntnisse in Power BI von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung in der Metall- und Elektroindustrie oder im industriellen Umfeld.

Persönlich überzeugst du durch:

  • Kommunikationsstärke & Serviceorientierung
  • Diskretion im HR-Umfeld
  • Analytisches Denkvermögen
  • Strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Deine Aufgaben:

  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (German Payroll)
  • Verwaltung der Zeitwirtschaft (SAP HCM PT)
  • Pflege von Lohnarten, Zeitmodellen und Abwesenheitsarten
  • Betreuung von Compensation-&-Benefits-Themen (bKV, Sachbezug, Bike-Leasing, Jobticket)
  • Administration variabler Vergütungsbestandteile (Bonus, Zielvereinbarungen)
  • Bearbeitung von Sonderthemen (Altersteilzeit, Jahresarbeitsentgeltgrenzen etc.)
  • Jahresabschlussarbeiten inkl. Meldungen und Abstimmungen
  • Steuerung des externen Payroll-Dienstleisters
  • Gesamtverantwortung für das Abrechnungssystem (SAP HCM)

Entgeltabrechner (m/w/d) - Teilzeit (ab 20h) Arbeitgeber: Empion

Gossen Metrawatt ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Metall- und Elektroindustrie, der nicht nur durch unbefristete Festanstellungen und flexible Teilzeitmodelle überzeugt, sondern auch durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ideale Bedingungen für Payroll Specialists, die Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld legen und ihre Karriere vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Empion HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d) - Teilzeit (ab 20h)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du der perfekte Fit bist.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind. Lass deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung und die Branche durchscheinen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d) - Teilzeit (ab 20h)

Entgeltabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
SAP HCM (Payroll PY & Zeitwirtschaft PT)
Excel-Kenntnisse
Power BI
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Detailgenauigkeit
Erfahrung in der Metall- und Elektroindustrie
Verwaltung von Zeitwirtschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Gossen Metrawatt passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder im HR-Bereich hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empion vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Gossen Metrawatt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Arbeitsweisen mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen. Sei bereit, in deinem Interview darüber zu sprechen, warum du denkst, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Entgeltabrechnung handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und SAP HCM vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der HR-Branche sind Kommunikationsstärke und Serviceorientierung entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder externen Dienstleistern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und umsetzen kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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