Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und gestalte die digitale Zukunft des Unternehmens.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Recruiting mit Unternehmenskultur verbindet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, flexible Pausen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Home-Office möglich und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Innovationstreiber in der IT und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik und 3-5 Jahre IT-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich und organisatorisch zu dir passt, sondern auch kulturell?
Bei Empion verbinden wir Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen Fragebogens mit kulturell passenden Arbeitgebern. Wenn du bereit für deinen kulturell passenden Arbeitgeber bist, bewirb dich jetzt bei uns und lass uns kurz darüber sprechen, was deine kulturellen Präferenzen, bzw. welches Arbeitsumfeld für dich kulturell passend wäre.
Bereich: IT
Branche: Unternehmensweit / Technologie
Anstellung: Vollzeit
Sprache: Deutsch (C1), Englisch (C1)
Ort: Würzburg (bis zu 2 Tage Home-Office/Woche möglich)
Deine Vorteile:
- Dienstwagen inklusive privater Nutzung (Ehepartner ebenfalls möglich)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden
- Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
- Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Pausengestaltung, Business Casual Dresscode
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld, inklusive operativer Mitarbeit in IT-Infrastruktur / IT-Services
- Erfahrung in IT-Betrieb, IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur, IT-Services oder softwarenahen Themen
- Führungserfahrung, idealerweise fachlich und disziplinarisch
- Fundierte Kenntnisse in Business Central, ERP-Anwendungen, MES, Microsoft Office
- Von Vorteil: Programmierkenntnisse, Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz
- Eigenverantwortlicher, lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/Verhandlungssicher)
Deine Aufgaben:
- Strategische Ausrichtung der IT-Technologien und Umsetzung der Abteilungsziele
- Führung eines Teams von 5 FTEs, fachlich und disziplinarisch
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in technischen Projekten
- Innovationstaktgeber in allen IT-Bereichen
- Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Changemanagement
- Projekt- und Programmmanagement, Auswahl externer Dienstleister
- Aufbau von Sichtbarkeit der IT-Abteilung und unternehmensübergreifendem Netzwerk
- Steuerung der Abteilung entlang wirtschaftlicher Ziele, Budgetverantwortung für CAPEX und OPEX
- Verantwortung für Datenschutz, IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur, IT-Service und Softwareentwicklung
Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit – bewirb dich jetzt!
Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: Empion
Die Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG bietet dir als Key Account Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo technisches Verständnis und strategisches Denken Hand in Hand gehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Herrmann Academy. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie JobRad, Deutschlandticket und einem bezuschussten Mittagessen, was die Arbeit hier besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Empion bewerben
Viele Unternehmen, wie Empion, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Empion und die ausgeschriebene Position Head of IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empion vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Empion an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
