Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den neuen Geschäftsbereich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und entwickle Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Acture, führender Anbieter für Mitarbeiterwohlbefinden aus den Niederlanden.
- Vorteile: 1.000 € Weiterbildungsbudget, Entwicklungsmöglichkeiten und ein sinnstiftendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Standorte in Berlin, Hamburg, München und Köln – flexible Starttermine.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und trage aktiv zu gesünderen Arbeitswelten bei.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Junior Account Manager BGM (m/w/d) – gestalte den Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs im Zukunftsmarkt Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du berätst gern auf Augenhöhe, denkst in langfristigen Kundenbeziehungen statt in einmaligen Abschlüssen – und willst früh Verantwortung übernehmen? Dann lies weiter.
Acture ist der führende Anbieter für Mitarbeiterwohlbefinden und betriebliches Gesundheitsmanagement aus den Niederlanden – seit 2008 am Markt, seit 2023 auch in Deutschland aktiv.
Mit dem Employee Welfare Program (EWP) verbindet Acture Selbstfürsorge, persönliche Beratung und individuelle Intervention zu einem ganzheitlichen Ansatz für gesunde, resiliente Teams.
Nach der Übernahme mehrerer spezialisierter deutscher Unternehmen (u. a.
Evermood, move UP, My7steps, KI.
M) baut Acture in Deutschland gerade einen neuen Geschäftsbereich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement auf.
Genau hier kommst du ins Spiel.
- Deine Ziele in der Rolle
- Bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiterentwickeln
- Langfristige Kundenpartnerschaften aufbauen
- Wachstum im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement fördern
- Cross- und Upselling-Potenziale ausschöpfen
- Kundenzufriedenheit langfristig steigern
- Die Weiterentwicklung des neuen Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten
- Deine Aufgaben
- Bestehende Kunden strategisch weiterentwickeln
- Unternehmen zu Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement beraten
- Cross- und Upselling-Potenziale identifizieren und nutzen
- Kundenbedarfe analysieren und langfristige Partnerschaften aufbauen
- Kundenkontakte über Telefon, E-Mail, Linked In und persönliche Gespräche pflegen
- Zusammenarbeit mit Customer Success, Operations und Sales koordinieren
- CRM-System pflegen sowie Pipeline und Forecast dokumentieren
- Zum Wachstum des Geschäftsbereichs Betriebliches Gesundheitsmanagement beitragen
- Deine Ansprechpartner intern: Sales, Customer Success, Operations, Fachexpert: innen und
Kolleg: innen verschiedener Fachbereiche.
Extern: Bestandskunden, Unternehmensentscheider, Ansprechpartner in HR und im Gesundheitsmanagement.
- Voraussetzungen
- Erste Berufserfahrung im Account Management, im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder im Gesundheitswesen
- Erfahrung in einer kundenorientierten Tätigkeit
- Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Sicherer Umgang mit CRM-Dokumentation und digitalen Kommunikationsmitteln
- Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2), Englisch konversationssicher (B2)
- Eigenverantwortlicher, proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Empathie, Beziehungsstärke und Kundenorientierung
- Vorteilhaft
- Erfahrung mit Workshops oder Coachings
- Erfahrung im beratenden Vertrieb
- Erfahrung im Cross- & Upselling
- Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in digitalen Gesundheitslösungen
- Das erwartet dich
- Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € für Online-Kurse, Konferenzen und Fachliteratur
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens, inklusive Übernahme weiterer Verantwortung
- Aktive Mitgestaltung eines neuen Geschäftsbereichs von Anfang an
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem Zukunftsmarkt
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Ein sinnstiftendes Umfeld: Du trägst aktiv zu gesünderen Arbeitswelten in Deutschland bei
- Standorte: Berlin, Hamburg, München, Köln. Start: nach Vereinbarung
Interessiert? Bewirb dich jetzt direkt über Empion!
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(Junior) Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Empion
Die Volksbank im Bergischen Land bietet dir als Finanzberater für Freiberufler eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem stabilen Bankumfeld. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Bank nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Hier kannst du aktiv an der finanziellen Gestaltung und dem Wachstum deiner Kunden mitwirken und dabei von einem unterstützenden Team profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Empion siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Empion nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empion vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Empion einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
