Junior Consultant (m/w/d) Real Estate Finance

Details zum Jobangebot

Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich und organisatorisch zu dir passt, sondern auch kulturell?

Bei Empion verbinden wir Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen Fragebogens mit kulturell passenden Arbeitgebern.

Wenn du bereit für deinen kulturell passenden Arbeitgeber in der Banken-Branche bist, bewirb dich jetzt bei uns und lass uns kurz darüber sprechen, was deine kulturellen Präferenzen, bzw. welches Arbeitsumfeld für dich kulturell passend wäre.

Standort: Reinheim

Sprache: Deutsch (C2)

Vollzeit, Gleitzeit, Flexibel

Deine Aufgaben:

1. Prüfung und Beurteilung von Kreditanfragen hinsichtlich persönlicher und materieller Kreditwürdigkeit, insbesondere die Beurteilung von Standorten und die Abschätzung von Risikopotentialen
2. Teilnahme an Gesprächen mit Kunden und Konsortialpartnern
3. Erarbeitung von Termsheets, Präsentationen für Konsortialfinanzierungen, Koordination der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
4. Analyse von Immobilienprojekten und Koordination von Konsortialfinanzierungen
5. Aufbereitung und Votierung von Kreditvorlagen
6. Beurteilung von Finanzierungskonzepten und Businessplänen für Immobilien
7. Aktive Zusammenarbeit mit externen Fachberatern (Gutachtern, Fachanwälten usw.)

Dein Profil:

1. Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder ein Studienabschluss im Bereich BWL, Finanzen mit Schwerpunkt Immobilien
2. Erste Berufserfahrung im Kreditgeschäft und/oder in der Projektentwicklung sind von Vorteil
3. Ganzheitliches Denken und Kundenorientierung
4. Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Kommunikationsfähigkeit
5. Fähigkeit, komplexe Sachzusammenhänge anschaulich zu vermitteln und sich mit den besonderen Bedürfnissen der Kunden zu identifizieren

Deine Vorteile:

1. Innovationen treiben: Bei uns kannst du Veränderungsprojekte direkt mitgestalten und neue, eigene Ideen einbringen.
2. Kurze Entscheidungswege: Bei uns bist du nah dran – an den Menschen, den Projekten und den Entscheidungen.
3. Offene Teamkultur: wir legen besonderen Wert auf Teamwork, ein freundliches und respektvolles Miteinander und offene Kommunikation.
4. Mitarbeiter im Fokus: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Attraktive Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits

Habe ich Dein Interesse geweckt? Dann melde dich gern!

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