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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung durchführen und Zeitwirtschaft verwalten.
- Arbeitgeber: Gossen Metrawatt, ein etabliertes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken HR-Teams und entwickle dich international weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute SAP HCM Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich und organisatorisch zu dir passt, sondern auch kulturell? Bei Empion verbinden wir Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen Fragebogens mit kulturell passenden Arbeitgebern. Wenn du bereit für deinen kulturell passenden Arbeitgeber bist, bewirb dich jetzt bei uns und lass uns kurz darüber sprechen, was deine kulturellen Präferenzen, bzw. welches Arbeitsumfeld für dich kulturell passend wäre.
Bereich: HR / Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft
Branche: Metall- und Elektroindustrie
Anstellung: Teilzeit (20–24 Std./Woche), unbefristet
Beginn: Ab sofort
Arbeitszeit: Flexible Gleitzeitregelung, mindestens 4 Tage/Woche
Home-Office: Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
Ort: Nürnberg
Zum Unternehmen: Die Gossen Metrawatt ist ein etabliertes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in Nürnberg. Mit präziser Messtechnik, hoher Qualität und innovativen Lösungen verbindet das Unternehmen Stabilität mit modernen HR-Strukturen. Bei Gossen Metrawatt erwarten dich klare Prozesse, ein starkes HR-Team und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch teamübergreifend oder international – ideal für Payroll Specialists und HR-Experten, die Verantwortung übernehmen möchten.
Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Teilzeitmodelle & Gleitzeitregelung
- Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss)
- Betriebliche Krankenversicherung (inkl. 300 € Gesundheitsbudget)
- Sachbezugskarte (50 € monatlich)
- Jobticket mit Zuschuss
- Bike-Leasing
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsangebote (z. B. Massagen in bezahlter Arbeitszeit)
- Mitarbeiterevents
- Bürohund 🐶
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamübergreifende HR-Zusammenarbeit (ggf. auch international)
Dein Profil:
Fachliche Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll Accounting
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit monatlicher Gehaltsabrechnung inkl. Kontrolle und Jahresabschlussarbeiten
- Sicherer Umgang mit SAP HCM (Payroll PY & Zeitwirtschaft PT)
- Erfahrung in der Steuerung eines externen Payroll-Dienstleisters
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Kenntnisse in Power BI von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Metall- und Elektroindustrie oder im industriellen Umfeld.
Persönlich überzeugst du durch:
- Kommunikationsstärke & Serviceorientierung
- Diskretion im HR-Umfeld
- Analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Deine Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (German Payroll)
- Verwaltung der Zeitwirtschaft (SAP HCM PT)
- Pflege von Lohnarten, Zeitmodellen und Abwesenheitsarten
- Betreuung von Compensation-&-Benefits-Themen (bKV, Sachbezug, Bike-Leasing, Jobticket)
- Administration variabler Vergütungsbestandteile (Bonus, Zielvereinbarungen)
- Bearbeitung von Sonderthemen (Altersteilzeit, Jahresarbeitsentgeltgrenzen etc.)
- Jahresabschlussarbeiten inkl. Meldungen und Abstimmungen
- Steuerung des externen Payroll-Dienstleisters
- Gesamtverantwortung für das Abrechnungssystem (SAP HCM)
Lohnbuchhalter:in - Teilzeit Arbeitgeber: Empion
Kontaktperson:
Empion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter:in - Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du bereit bist für deinen nächsten Schritt, bewirb dich über unsere Website. Wir helfen dir, den kulturell passenden Arbeitgeber zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter:in - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Lohnbuchhalter:in wichtig sind und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empion vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Gossen Metrawatt. Überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise zu deren Kultur passen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP HCM und Excel hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.