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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnung und Verwaltung der Zeitwirtschaft in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Gossen Metrawatt, ein etabliertes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse in SAP HCM.
- Andere Informationen: Teamübergreifende Zusammenarbeit und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich und organisatorisch zu dir passt, sondern auch kulturell? Bei Empion verbinden wir Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen Fragebogens mit kulturell passenden Arbeitgebern. Wenn du bereit für deinen kulturell passenden Arbeitgeber bist, bewirb dich jetzt bei uns und lass uns kurz darüber sprechen, was deine kulturellen Präferenzen, bzw. welches Arbeitsumfeld für dich kulturell passend wäre.
Bereich: HR / Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft
Branche: Metall- und Elektroindustrie
Anstellung: Teilzeit (20–24 Std./Woche), unbefristet
Beginn: Ab sofort
Arbeitszeit: Flexible Gleitzeitregelung, mindestens 4 Tage/Woche
Home-Office: Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
Ort: Nürnberg
Zum Unternehmen: Die Gossen Metrawatt ist ein etabliertes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in Nürnberg. Mit präziser Messtechnik, hoher Qualität und innovativen Lösungen verbindet das Unternehmen Stabilität mit modernen HR-Strukturen. Bei Gossen Metrawatt erwarten dich klare Prozesse, ein starkes HR-Team und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch teamübergreifend oder international – ideal für Payroll Specialists und HR-Experten, die Verantwortung übernehmen möchten.
Deine Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Teilzeitmodelle & Gleitzeitregelung
- Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss)
- Betriebliche Krankenversicherung (inkl. 300 € Gesundheitsbudget)
- Sachbezugskarte (50 € monatlich)
- Jobticket mit Zuschuss
- Bike-Leasing
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsangebote (z. B. Massagen in bezahlter Arbeitszeit)
- Mitarbeiterevents
- Bürohund
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamübergreifende HR-Zusammenarbeit (ggf. auch international)
Dein Profil:
- Fachliche Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll Accounting
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit monatlicher Gehaltsabrechnung inkl. Kontrolle und Jahresabschlussarbeiten
- Sicherer Umgang mit SAP HCM (Payroll PY & Zeitwirtschaft PT)
- Erfahrung in der Steuerung eines externen Payroll-Dienstleisters
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Kenntnisse in Power BI von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Metall- und Elektroindustrie oder im industriellen Umfeld.
- Kommunikationsstärke & Serviceorientierung
- Diskretion im HR-Umfeld
- Analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Deine Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (German Payroll)
- Verwaltung der Zeitwirtschaft (SAP HCM PT)
- Pflege von Lohnarten, Zeitmodellen und Abwesenheitsarten
- Betreuung von Compensation-&-Benefits-Themen (bKV, Sachbezug, Bike-Leasing, Jobticket)
- Administration variabler Vergütungsbestandteile (Bonus, Zielvereinbarungen)
- Bearbeitung von Sonderthemen (Altersteilzeit, Jahresarbeitsentgeltgrenzen etc.)
- Jahresabschlussarbeiten inkl. Meldungen und Abstimmungen
- Steuerung des externen Payroll-Dienstleisters
- Gesamtverantwortung für das Abrechnungssystem (SAP HCM)
Lohnbuchhalter:in - Teilzeit Arbeitgeber: Empion
Kontaktperson:
Empion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter:in - Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine kulturellen Präferenzen, bevor du dich bewirbst. Überlege, welche Werte und Arbeitsumgebungen dir wichtig sind, und sprich diese in deinem Gespräch an. So zeigst du, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit den Recruitern in Kontakt zu treten. Das gibt dir einen Vorteil, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Fragen zu den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Position stellst. Zeige Interesse an den Details der Entgeltabrechnung und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du zum Team beitragen kannst. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen und die Unternehmenskultur bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter:in - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu unserem Team passen würdest.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen der Position als Lohnbuchhalter:in passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empion vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Gossen Metrawatt. Überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise zu deren Kultur passen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder im Umgang mit SAP HCM unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Rolle sein. So zeigst du Interesse und Engagement für die Position.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten wissen, wer du bist und wie du ins Team passen würdest. Ein offenes und ehrliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine perfekte Antwort.