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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle den technischen Vertrieb in Freiburg.
- Arbeitgeber: Josef Blässinger GmbH + Co. KG, ein innovatives B2B-Handelsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und technische Kompetenz im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich und organisatorisch zu dir passt, sondern auch kulturell? Bei Empion verbinden wir Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen Fragebogens mit kulturell passenden Arbeitgebern. Wenn du bereit für deinen kulturell passenden Arbeitgeber bist, bewirb dich jetzt bei uns und lass uns kurz darüber sprechen, was deine kulturellen Präferenzen, bzw. welches Arbeitsumfeld für dich kulturell passend wäre.
Standort: Freiburg im Breisgau
Branche: Technischer Handel / Industrie / B2B
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche)
Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich
Start: Ab sofort oder nach Absprache
Zum Unternehmen: Die Josef Blässinger GmbH + Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen im technischen B2B-Handel und steht seit vielen Jahren für technische Kompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Kundenbeziehungen. Mit einem klaren Fokus auf Beratung, Service und partnerschaftliche Zusammenarbeit betreut das Unternehmen Industrie-, Handwerks- und Instandhaltungskunden. Am Standort Freiburg übernimmst du eine Schlüsselrolle mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und direkter Verantwortung für die regionale Entwicklung.
Deine Vorteile:
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit variablem Anteil
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Job-Fahrrad & Jobticket
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte & regelmäßige Mitarbeiterevents
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Niederlassung Freiburg
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 7 Mitarbeitenden
- Verantwortung für den technischen Vertrieb, Betreuung von Bestandskunden und aktive Neukundenakquise
- Entwicklung und Umsetzung strategischer und operativer Konzepte in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Regionale wirtschaftliche Verantwortung inkl. Budget-, Investitions- und Reportingaufgaben
- Ausbau der Marktposition und nachhaltige Weiterentwicklung des Standorts
Dein Profil:
- Erfahrung im kaufmännischen oder technischen Umfeld
- Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Hohe technische Kompetenz und Vertriebsaffinität
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Strukturierte, eigenständige und Lean-orientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office
Übernimm Verantwortung, führe dein Team und entwickle den Standort Freiburg unternehmerisch weiter – bewirb dich jetzt!
Standortleiter:in (Technischer Vertrieb) Arbeitgeber: Empion
Kontaktperson:
Empion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter:in (Technischer Vertrieb)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Unternehmenskultur anpasst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, in sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Events informiert und kannst gezielt auf diese Themen in deinem Gespräch eingehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter:in (Technischer Vertrieb)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passt.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb zu erzählen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Empion vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Josef Blässinger GmbH + Co. KG. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Arbeitsweisen mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Vertriebsaffinität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position als Standortleiter:in zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Niederlassung Freiburg aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine technische Kompetenz
Da die Position im technischen Vertrieb angesiedelt ist, solltest du deine technische Kompetenz klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, über relevante Technologien oder Produkte zu sprechen, die für die Branche wichtig sind, und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle einsetzen würdest.